2021年贵州省分行春季招聘公告(180人)已发布，报名截止时间：2021年4月18日(周日)24:00。
2021年贵州省分行春季招聘公告(180人)-报名入口
招聘需求(180人)
(一)省分行本部前台营销管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将择期安排到多层级多岗位培养锻炼。
(二)市分行本部前台营销管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将择期安排到多层级多岗位培养锻炼。
(三)市分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。
(四)通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。
二、招聘条件
(一)招聘对象：
1.以境内外高校2020年、2021年全日制大学本科及以上学历毕业生为主。部分县域地区可招聘2020年、2021年全日制大专学历毕业生(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)。
(1)境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;
(2)境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2.适量招聘毕业3年内(2018年1月1日起)，全日制本科及以上学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。
(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
(三)身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
三、招聘流程
(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式，报名截止时间：2021年4月18日(周日)24:00。
(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。笔试时间初步定于4月底，我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。
(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
四、报名操作流程
(一)应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要应聘”-“立即加入”菜单。
(二)注册会员并登录。
(三)编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。
(四)应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者最多可在我行投报2个岗位，如投报2个岗位，则其中一个必须是分行本部岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投递信息，确认已完成应聘流程。
（编辑：huangxiaoqing）
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