中烟工业

中烟工业的考试主要分为两类，一是机电类，考试内容为行政职业能力测验（70%）和机电专业基础知识（30%）；

二是综合类，考试内容为行政职业能力测验（70%）和综合基础知识（30%）

由此可见，行测在中烟考试中至关重要，同时机电类要注重对专业知识的复习，而综合类对考生的综合素质能力要求更加高

值得一提的是，本科生各岗位按招聘计划的1:10择优筛选参加笔试人选；由于硕士生考试采取直接面试的方式，所以硕士生各岗位按招聘计划的1:5择优筛选参加面试人选。

烟草专卖局

烟草公司作为国家财政收入的重要组成部分，实力毋庸置疑，只要你是烟草局的正式工，工资待遇都相当不错的。

烟草专卖局的考试内容，基本上与公务员的招考笔试内容有重合的地方，考试科目为行测、申论，只有极个别招考无笔试、仅面试。另外，据往年的招考公告，烟草专卖局的招聘一般只针对大学应届毕业生。

基本福利待遇有缴纳五险一金，面向应届异地考生提供为期两年的住房补贴，提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。

整体环境

2016年，烟草全年实现工商税利总额10795亿元，全年上缴财政总额10006亿元，着力巩固了工商税利总额、上缴财政纵膈“两个破万亿”的重大成果，纳税的大佬不是空穴来风。

所以，称烟草为铁饭碗，一点也不为过，毕竟经济实力是摆在面前的。

选择烟草这样的国企，得承认一点的是：稳定、高薪、丰厚的企业年金、比较良好的工作环境，加之免费的工作餐、以及住房补贴等多项福利措施，长远来看，确实是一个不错的选择。

工资待遇

烟草公司作为国家财政收入的重要部分，实力毋庸置疑。只要你是烟草的正式员工，工资待遇都相当不错的。

财政部网站曾发布中国烟草总公司2019年度工资总额情况。数据显示，中国烟草总公司2019年度在岗职工年平均人数51.6万，在岗职工年平均工资为18.67万。可见，中国烟草的职工工资大多高于公务员，每月大概是公务员薪资的2倍。

基本福利待遇有缴纳五险一金，提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。