由于城区教师自然减员，部分学校规模扩展。经区委、政府研究决定，决定从乡镇考调部分教师充实城区缺编缺学科学校。为搞好本次考调工作，特制定本方案。
一、报考对象和范围
毕节市七星关区各镇乡在编在岗中小学教师。
二、拟考调名额及岗位设置
共考调教师112名，其中幼儿园7名，小学34名，中学71名(高中20名，初中51名)，主要设岗在城区缺编教师、扩招学生的学校。(岗位设置情况详见附表)
三、报考条件
(一)在镇乡工作5周年以上(即2007年12月31日前参加工作，以参加工作行文时间为准)。
(二)报考幼儿园教师岗位的须具有中师及以上学历，幼儿教育或学前教育专业，持有幼儿园以上教师资格证，年龄在30周岁以下(含30周岁，截止时间以2012年8月30日为准);报考小学教师岗位的须具有大专以上学历，取得小学系列职称资格，持有小学教师资格证;报考中学教师岗位的须具有本科以上学历，取得中学系列职称资格，其中报考初中教师岗位的须持有初中教师以上教师资格证，报考高中教师岗位的须持有高中教师资格证(学历均以国民教育学历为准，考调后有关职称及工资问题按有关规定办理)。
(三)2011——2012学年度教育教学绩效差或教学成绩居本镇乡中学同学科最后一名的、中心校同学科最后三名或2011年年度考核定等为基本合格及以下的，中学、中心校和镇乡党委不得签字同意报考。
(四)受过校级以上处分未解除的，不能报考。
(五)违反原县级毕节市教育局、监察局、人事劳动和社会保障局、财政局、编委办五单位联合下发的《关于严禁在职公办教师从事兼课、办班、家教和推行“坐班制”的暂行规定》(毕市教字〔2007〕29号)文件规定的，所在学校和镇乡党委不得签字同意报考。如因把关不严，有违反文件规定行为的，一经举报查实，取消其考录资格，并追究相关人员责任。
(六)违反校长、教师精细化管理实施意见有“不良记录”3次以上的，所在学校和镇乡党委不得签字同意报考;中学或中心校校长报考的须经区教育局党组同意方能报考。
(七)报名时必须有所在中学、中心校及镇乡党委在《毕节市七星关区2012年乡镇教师考调城区学校(园)报名登记表》相应栏目内签署准予报考的意见(明确同意报考意见)，才能报考。
四、报考要求
(一)每人限报一个学段一个学科，报名后不得更改。如录取后，原则上从事所考学段学科教学。
(二)各学段学科设岗数与报考人数达到1：2比例方可开考，如报考人数不足的，调整设岗数满足要求后开考。各学科报名情况于次日上午九点前公布一次，最后一天报名结束当场统计并公布最终报名情况。
(三)报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
(四)报名后视为本人已承诺服从所考调学校(园)职称岗位结构比例职数或岗位设置管理的所有聘用安排。
(五)考调到城区学校(园)的教师在五年内不能提出调动申请。
(六)进入选岗阶段的报考人员，不允许放弃选岗或选岗后放弃调动，确保考调工作顺利开展。放弃选岗者和选岗后放弃调动者，从下一次考调起连续停考两次(不具备考调条件时不算)，2012年年度考核不能评为优秀等次。选岗后未按要求及时到设岗学校(园)报到的，按放弃调动处理。
五、考试内容及办法
本次考调录用采取笔试、面试相结合的办法进行。
(一)笔试(30%);笔试内容：教育教学公共知识和相应学段、学科知识及教材教法。
(二)面试(70%);以笔试成绩从高到低按1：1.5比例进入面试;若末位笔试成绩并列的考生一同进入面试。(面试方案另行通知)
(三)成绩计算
考试总成绩为笔试成绩(占30%)和面试成绩(占70%)的总和。
(四)按考试总成绩从高分到低分依次等额确定参加选岗人员。(考试总成绩末位名次并列者均录取参加选岗。如有放弃选岗和取消录取参加选岗资格的，不再补录。)
（编辑：贵州华图）
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