根据工作需要，经县干部人事调配工作领导小组研究决定，面向本县公办学校在职在编教师和公立医疗机构在职在编医务人员考调129名到高(完)中学校工作，为确保此项工作顺利开展，特制定实施方案如下：
一、调配原则
1、合理搭配学科原则;
2、空编准入原则;
3、公开、平等、竞争、择优原则。
二、考调对象、条件及岗位
(一)考调对象
本县公办学校在职在编教师、公立医疗机构在职在编医务人员。
(二)考调条件
(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(2)遵纪守法，品行端正，为人师表;
(3)具有3年以上教龄(工龄)，年龄45周岁以下(1967年8月1日以后出生);
(4)报考教师岗位的，具有大学本科及以上学历(音乐、美术两个学科及乡镇完中岗位可放宽到全日制大学专科学历)，持有中学相应学科教师资格证书;报考校医岗位的，具有中等卫生学校以上学历，持有医师资格证或护士资格证;
(5)报考学科与本人所学专业一致或报考学科与本人所持教师资格证一致;
(三)考调岗位：见附表。
三、报名及资格审查
(一)报名组织工作
由县人力资源和社会保障局、县教育局负责。
(二)报名
采用现场报名的方式进行。于2012年8月25日至26日，每天上午8∶30至11∶30、下午14∶30至17∶30到县人力资源服务大厅进行现场报名及资格审查。报名时考生需提供以下材料：
1、毕业证书(不受理证明)、教师资格证书(医师资格证或护士资格证)、有效居民身份证原件和复印件;
2、单位同意报考证明(乡镇单位需乡镇党委盖章);
3、近期同底一寸免冠彩色照片2张。
每名报考者可以选择填报城区学校和乡镇学校两个志愿(按志愿一和志愿二填报名表)，报考人数与所设学科及岗位数达不到2∶1比例的，则对该岗位计划予以调整或取消。
(三)领取准考证
2012年8月27日下午3:00至5∶00凭《居民身份证》和缴纳报名费收据在报名点领取。
(四)本着以考养考原则，按有关规定收取考生报名费。
四、考试
考试分笔试和面试两个部分，成绩各占50%，总分为100分。
(一)笔试
笔试为闭卷考试，由县招考领导小组统一组织命题、制卷、评卷。
笔试按所设岗位分学科进行，内容为：相关学科知识。满分100分(要求卷面成绩保留2位小数)，最后按50%计入总分，笔试成绩达不到60分的不进入面试;所有考试内容均不指定参考书目。
笔试时间：2012年8月28日上午 9∶00—11∶30。
笔试地点：见《准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。
(二)面试
笔试结束后，县招考领导小组按城区学校和乡镇学校两种类别，根据考生成绩分学科由高分到低分顺序及考调岗位计划数2∶1的比例确定参加面试人员。如遇某学科进入面试的人员达不到2∶1，则看能进入面试的考生笔试成绩是否达到70分以上，达到者可不考虑面试比例直接进入面试，否则削减相应的招考岗位。如遇某学科进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，并列者同时参加面试。
面试内容为报考学科专业知识。面试由组织、教育、人事、监察等部门组织。面试时间为8月31日，面试地点待定。
面试满分为100分，最后按50%计入总分(保留2位小数)，面试成绩达不到60分的不进入考核。
（编辑：贵州华图）
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