为加强我县教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，促进高中教育健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》，经县人民政府研究同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定2013年我县面向社会公开考试招聘高中教师。为确保招考工作顺利进行，制定本方案。
一、工作原则及程序
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批的程序进行。
二、岗位设置
本次考试招聘高中教师17名。(具体岗位设置情况见附件)。
三、招考对象及报考条件
㈠招考对象
全日制普通高校本科及以上应(2013年毕业)、往届毕业生。
㈡报考条件
1.坚持四项基本原则，遵纪守法。
2.具有符合职位要求的文化程度和资格条件。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.年龄在18周岁以上(1994年12月30日以前出生)35周岁以下(1977年12月1日以后出生)。
㈢以下人员不得报考：
1.本县机关事业单位在编在职人员(含已签约的特岗教师);
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.曾被开除公职或辞退未满5年的人员;
4.不符合招考职位要求的相关条件人员。
四、报名及资格审查
㈠报名
1.报名时间：2012年12月26日
上午：8：30—11：30
2.报名地点：贵州师范大学招生就业处
3.报名所需材料及要求
⑴毕业证书(验原件，交复印件1份)。
⑵应届毕业生持《就业推荐表》(验原件，交复印件1份)。
⑶英语及普通话测试等级证书。
⑷有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件1份。
⑸本人近期免冠小二寸照片5张。
报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的岗位，该岗位招考计划予以减少或取消。岗位招考计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招考计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经县公开考试考核招聘工作领导小组同意，可以改报符合报考条件的其他岗位。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加考试的，计入开考比例，其考试成绩均按“0”分计算。
㈡资格审查
由县公开考试考核招聘工作领导小组对报考人员统一进行资格审查，合格者准予参加考试。《笔试准考证》的领取时间为：2012年12月26日(下午14：30—17：30);领取地点：贵州师范大学招生就业处。
五、考试
考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
㈠笔试
笔试形式为闭卷考试，笔试考试范围：报考相应学科高中人教版教材(报考职业中学教师岗位考专业知识)、事业单位公共基础知识。
笔试时间：2012年12月27日上 午：9:00—11:00
笔试地点：见《笔试准考证》
㈡面试
1.根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：2的比例确定参加面试对象。若遇报考人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。
2.面试时间为2012年12月27日下午15:30—17:30
3.面试地点：见《面试准考证》
若遇报考人员考试总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者进入体检。
报考人员须同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、准考证参加考试。
（编辑：贵州华图）
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