2、组织报名。符合报考条件人员请于2013年4月8-9日到县人事劳动和社会保障局一楼大厅报名，领取《公开遴选考调工作人员报名表》。所在单位要积极支持并签署意见。4月10日前将《报名表》交到县委组织部干部股，并提交本人身份证、户籍证明、学历学位证原件(审核后退还)和复印件各1份，近期免冠正面彩色照片2张(其中1张贴在报名表上)。
2、资格审查。由招考领导小组下设的资格审查组对报名人员进行资格审查，确定参加初试人员名单。资格审查时间为4月11-12日。岗位数与报名人数原则上要求到达1:3以上方可组织考试，达不到1:3的，可放宽到1：2，低于1：2的岗位相应减少遴选人数。资格审查合格后发放准考证。
3、组织考试。
(1)初试。考试方式：命题作文。根据初试成绩，按照遴选岗位1:2的比例由领导小组研究确定参加复试人员。初试时间由招考领导小组研究确定后通知本人。
(2)复试。复试方式及时间由领导小组研究后确定。
4、确定入围人选。根据复试成绩由领导小组研究确定入围人选。
5、体检。入围人选由体检组负责组织体检，体检标准参照公务员体检标准执行(费用自理)。
6、考察。由招考领导小组下设的考察组对入围人选进行考察和资格复审。考察期间，对考察对象在本人工作单位进行公示。对考察合格的人员，由招考领导小组研究确定拟调对象。
7、试用。拟调对象试用期6个月，由用人单位与所在单位办理试用手续。
8、调动。试用期满合格者按程序办理调动手续。
六、组织领导
成立遴选考调工作人员领导小组，组长唐昌应，副组长谭云临、靳龙方、周国辉，成员黄 勇、陈品炽、付国志、何忠祥、陶友志、樊兴平、王 凯、保 健、邱锦林、杨贞明、马兴菊。领导小组下设办公室在县委办公室，周国辉同志兼任办公室主任，黄勇、陈品炽、付国志、杨贞明为成员。领导小组下设六个工作组。
一是报名组。组长：杨贞明，成员从县委办、县政府办、县政协办、县委组织部抽调。职责：负责遴选报名工作及相关资料收集。
二是资格审查组。组长：周国辉，成员从县纪委、县委办、县政府办、县政协办、县委组织部、县人社局、县教育局、县计生局、县公安局抽调。职责：负责报考人员的资料审查及相关资料收集，负责报考考生准考证制作。
三是命题评卷组。组长：周国辉，成员从县委办、政府办、政协办、组织部、教育局抽调。职责：负责初试、复试的命题、试卷制作及评定等工作。
四是体检组。组长邱锦林，成员从县卫生局、县医院抽调。职责：负责对入围人选进行体格检查。
五是考察组。组长及成员由各用人单位安排。职责：负责对入围人选进行综合考察。
六是监督组。组长何忠祥，成员从县纪委抽调。职责：负责整个遴选工作的纪律监督。
五、本公告未尽事宜，由遴选考调工作人员领导小组负责解释。
兴仁县公开考调工作人员领导小组
2013年3月29日
（编辑：贵州华图）
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