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根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)文件精神，为解决我校新增班级教师不足的困难，经学校研究，决定面向全国公开招聘教师13名。为确保招考工作顺利进行, 特公告如下：
一、招聘原则和招聘程序
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)招聘工作采取考试与考核相结合的办法进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、试教、体检、考核、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘职位及人数：
(详见职位一览表)
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生。医务室护士、文书档案管理放宽到大专以上学历。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有良好思想品德和职业道德，乐于奉献，开拓创新，品质端正，热爱教育事业;
2.遵纪守法(无吸毒史、无违反计划生育政策等);
3.未就业大学毕业生，年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生)，在职教师45周岁以下(1968年7月1日以后出生);
4.身体健康，符合《教师资格认定体检标准》(黔教人发[2004]10号)，能胜任招聘岗位的正常工作;
5.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件。
6.已就业教师，需持有单位、主管部门同意报考证明。
7.报考医务室医生，必须有执业医生资格证; 报考医务室护士，必须有护士资格证。
(三)以下人员不得报考：
1.违法、违纪未解除处分的人员;
2.因违反计划生育政策被开除、被辞退的人员及其他各种原因被解除聘用关系的人员;
3.服务期未满的“特岗教师”;
4.不符合招聘职位要求的相关条件的人员;
5.有法律、法规规定不得招聘的人员;
四、报名
(一)公开发布报名信息
由毕节市第一中学分别在毕节市网站、毕节市教育综合信息平台、《毕节日报》发布栏及毕节市第一中学校园网等处公开发布招聘信息，发布信息时间从2013年 12月13日开始。
(二)报名时间：2013年 12月 18日—2013年 12月 28日
(上午8：30-11：30;下午：2：30-5：30;周末上午9：00-11:00;)
(三)报名地点：毕节市第一中学办公室
(四)报名方式：现场报名。原则上考生须本人前往报名，外省、外地考生特殊情况可由他人代为报名或网上报名，报名时需填写《毕节市第一中学招聘教师报名表》，报考人员须仔细阅读《报名表》并承诺对自己提供的材料的真实性负责，委托他人报名，视同报考人员本人填写，报名交考务费100元。
(五)报名须提供材料：毕业证书、有效《居民身份证》、近期免冠同底1寸彩照3张。
(六)报名资格审查：
招聘单位负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招聘方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格，符合招聘职位所需资格条件的考生，由毕节市第一中学发给考生准考证，加盖毕节市第一中学钢印。
(七)报考人数与计划招考人数达不到3:1比例的，则对该职位的招考计划进行调整或取消。
(八)领取准考证时间及地点：
1.时间：另行通知。
2.地点：毕节市第一中学办公室。
五、考试：
分为笔试和专业技能测试(分为基本技能测试、试教、面试)进行，所有岗位需进行笔试(其中音乐、舞蹈教师先进行基本技能测试，再进行笔试，其余岗位先进行笔试，再进行专业技能测试)
(一)笔试(总分150分)
1.笔试内容：本学科专业知识。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：见《笔试准考证》。
（编辑：贵州华图）
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