镇远县城市公交有限责任公司是县人民政府成立的国有独资公司，主要负责县城区公交车的运营工作，首期开通公交线路3条，投入运营车辆24辆。现根据工作需要，面向社会公开招聘七十名工作人员。
一、招聘对象及条件
(一)对象及条件
1.拥护党的路线、方针、政策。
2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派。
3.具有良好的职业道德，服从管理，热爱本职工作。
4.管理岗须具有大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1979年11月5日后出生)，会计员须具有会计从业资格证、安全员须持有安全员资质证件。
5.技术岗位须具有初中以上学历，年龄在45周岁以下(1969年11月5日后出生，特别优秀的驾驶员可适当放宽到50周岁)，其中，驾驶员须持有A1或A3驾驶证，例检维修员须持有国家规定的相关资质证件。
6.服务岗位须具有初中以上学历，年龄35周岁以下(含35岁)。其中:后勤科保安员2名，性别,男;点钞员4名，性别女 。
7.身体健康，符合岗位工作要求。
8.符合国家计划生育政策规定，无违法违纪行为。
(二)以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;
2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
二、信息发布
面向社会公开发布招聘岗位、数量、资格条件等相关信息，应聘人员可于2014年10月30日—11月5日期间在镇远门户网公示公告(通知公告)栏、县交通运输局公告栏和镇远县电视新闻频道进行了解查询。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2014年11月3日至11月5日。
上午9：00—12：00 下午14：30—17：00
(二)报名地点：县城市公交有限责任公司办公室(周大街交警大队后面三楼)
(三)报名要求：报名时持本人有效居民身份证、毕业证、驾驶证(含三年无重大责任事故证明)及复印件1份，近期一寸免冠白底照片3张。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。
(四)考生根据所报考职位，按要求填写《招聘职位申请表》一份(登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或填报虚假信息，责任自负)，《招聘职位申请表》考生可预先登录镇远门户网下载，统一用A4纸打印。
(五)报名咨询电话：0855--5731566
联系人：张良燕 手机：13638077998
宋 燕 手机 :13985290111
四、考试方式方法
(一)考试。
1.管理岗分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%;
2.技术岗分为技能考试和面试，技能成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%;
3.服务岗直接进行面试。
4.笔试。采取集中闭卷考试的方式，考试内容为行业法律法规、规章制度、安全生产和职业道德知识等。
5.技能考试。主要考核技术人员的实际操作能力。
6.考试工作由镇远县城市公交有限责任公司具体组织实施。
7.具体考试时间、地点另行通知。
(二)面试。
根据笔试、技能考试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人员，如遇最后两位成绩相同，一并进入面试。
(三)体检。
根据考试总成绩从高到低按1:1的比例进入体检，如遇成绩相同，以笔试和技能成绩高者进入体检，体检不合格者依次递补，体检费用由考生自行负责。具体体检时间、地点另行通知。
(四)考察、政审。
采取查阅档案，调查走访等方式，考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。
(五)聘用。
考察和政审结束后，按照招聘计划确定招聘对象，由镇远县城市公交有限责任公司办理聘用手续，县交通运输局备案。
五、工资福利待遇
所聘人员由镇远县城市公交有限责任公司统一聘用和管理。新聘人员试用期1个月，试用期满经考核合格后签订正式劳动聘用合同。合同期限为一年，一年一签。工资由县人社、国资等部门根据国家国有企业工资标准确定执行(具体见下表)，保险待遇按国家劳动法执行。
六、纪律监督
(一)招聘工作严格按照《方案》规定执行。
(二)接受新闻媒体和社会的监督。要做到信息公开、过程公开、结果公开。
(三)镇远县交通运输局是本次招聘用工工作的责任主体。
七、未尽事宜由镇远县交通运输局负责解释。
咨询电话：0855-5731566 (县公交公司办公室)
监督电话：0855-5716626 (县交通运输局纪检监察室)
0855-5717998 (县国资办主任办公室)
0855-5723307 (县人力资源和社会保障局)
特此公告。
镇远县城市公交有限责任公司
2014年10月27日
附件一：招聘岗位及数量表
附件二：公交公司招聘职位申请表
（编辑：贵州华图）
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