镇远县鼓励全县机关事业单位工作人员到企业任职的公告
为深化国有企业人事制度改革，拓宽选人视野和渠道，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，经中共镇远县委员会、镇远县人民政府研究，决定面向全县行政事业单位公开选拔国有企业领导若干名，鼓励全县行政事业单位工作人员积极报名参与。现将有关事项公告如下：
一、选拔职位
镇远县旅游投资集团公司、镇远县舞阳文化产业发展有限责任公司、镇远县国有资产营运有限责任公司、镇远县镇和文化产业有限责任公司、镇远城市运营有限公司等5家公司的董事长、总经理各1名，副总经理若干名。
二、选拔范围
全县各行政机关、人民团体、事业单位在职正式工作人员(含工勤人员，以下简称“行政事业单位工作人员”)。
三、报名资格条件
(一)基本条件
坚决贯彻执行党的路线方针政策，思想政治素质好，具有履行职责所需要的政策理论水平;有强烈的事业心、责任感和良好的工作作风，对企业管理水平和经营效益的提高富有使命感;熟悉现代企业管理，有敏锐的市场意识、扎实的岗位业务素养和丰富的管理经验，有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神;遵纪守法，廉洁自律;为人正派，善于集中正确意见，密切联系群众;身体健康。
(二)具体条件
1.年龄为55周岁以下(1962年8月25日以后出生)。
2.大学专科及以上学历。
3.近三年年度考核均评为“称职(合格)”等次及以上。
(三)有下列情形之一的，不受理报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚或正在接受司法机关立案侦察的;
2.曾被开除公职的;
3. 处于党纪、政纪处分期内或正在接受纪检监察机关立案审查的;
4.近三年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)情况的;
5.法律、法规规定其他不适宜担任上述公开选拔职务的。
四、组织领导
成立镇远县公开选拔工作领导小组(以下简称“领导小组”)，在县委的领导下，负责公开选拔的具体工作。
领导小组办公室设在县委组织部，办公室主任由县委常委、组织部部长担任，副主任由分管人事工作的副部长担任，负责公开选拔的具体组织工作。
办公室下设监督小组和考务小组，监督小组由县纪委监察局派人组成，负责对公开选拔工作全过程监督。考务小组由县委组织部、县人力资源和社会保障局派人组成。
五、选拔程序
(一)组织报名
报名方式采取现场报名，每一名报考者只能报考一个职位。报名时间为2017年8月25日—2017年8月31日。报名者填写《镇远县2017年公开选拔国有企业领导报名表》(见附件1)，相关报名表请在附件处下载或登陆镇远县人民政府网(http://www.zygov.gov.cn/)下载。报名须经所在单位和主管单位同意，由单位主要领导签字以及加盖单位公章确认，报名者持本人身份证、学历证书、任职文件、参加工作证明材料等证件原件和复印件(原件审核后退回)，近期两寸同底免冠正面彩照3张(含电子版)，《报名表》一式3份到现场报名。地址：县委组织部干部股，联系电话：5711692。
报考者必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选拔资格或任用资格，并追究有关人员的责任。
(二)资格审查
领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查，经审查不符合公选范围及条件的，取消报名资格。审查结果由领导小组办公室告知报名人员。
(三)考试测评、体检和确定考察对象
考试测评、体检和确定考察对象相关事宜另行通知。
（编辑：贵州华图）
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