贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行，在省内外设有26家管理型营业机构，220余个营业网点，截止2015年末，全行总资产冲破2000亿元，在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名居第32位，位居中国入选银行第8位，在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力排名居全国同等规模城市商业银行第2位。为满足本行经营发展的需要，我们诚邀业界人才加盟我行，共同实现职业发展理想。
一、招聘基本条件
(一)身体健康，能适应岗位工作要求;
(二)品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录;
(三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(四)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好;
(五)应聘人员原则上为：台江县、剑河县、三穗县、榕江县、施秉县、黄平县、麻江县、岑巩县、锦屏县、雷山县户籍，居住地在：台江县、剑河县、三穗县、榕江县、施秉县、黄平县、麻江县、岑巩县、锦屏县、雷山县当地。
二、招聘岗位、人数及任职条件
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招聘岗位 |
招聘人数
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应聘条件
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管理人员
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下辖支行管理人员（正副职）
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18名
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原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论和银行实务，熟悉银行信贷、会计、结算等业务操作及相关法律和法规，有较为丰富的业务操作和管理经验，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。
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综合管 理 部
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负责人
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12名
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原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上大中型企业办公室综合管理工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。
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业务部门（公司、零售、农村）
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负责人
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11名
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原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行信贷业务工作经验，熟悉公司业务规则、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。
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营业部
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负责人
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11名
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原则35周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理工作经验，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。
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三、应聘流程
(一)请将《贵阳银行应聘人员报名表》发送至2657594709@qq.com邮箱进行报名。
报名时须上传以下证件扫描件：本人近期免冠一寸证件照、身份证，最高学历毕业证书。
(二)报名时间
2016年4月11日—2016年4月30日
(三)通过报名、初审、笔试、面试、复审、体检等程序，择优录用。
四、其他事项
(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
(二)有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员，年龄和学历条件可适当放宽。
(三)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(四)我行将通过贵阳银行官网发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。
附件：《贵阳银行应聘报名表》
贵阳银行股份有限公司凯里分行
2016年4月11日
（编辑：贵州华图）
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