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公务员及事业单位考试如何理解题目?

2016-12-01 13:32:43 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源：贵州人事考试信息网

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公务员考试及事业单位考试，在理解题方面确实是很多考生需要注意的问题，这关系到能否获得高分，公务员及事业单位笔试及面试都是如此!

转眼已经进入12月份，笔试也渐渐告一段落，接下来是2017年国考面试及2016年下半年事业单位招考面试为主，那我们就一起聊聊，在“结构化面试”中，怎样答题能获得高分——理解题意!

结构化面试的特点有哪些?考官会怎样出题?如果题目过长，我们该怎样记忆?要聊起来可以聊很多，那我们就一个一个的来为大家解答。既然是面试，那么考官会怎样考?通俗来说就是看你解决问题的能力，所以在答题时，希望考生们切合实际，不要凭空瞎想。既然是问题，那么首先先分析事件发生的原因有哪些，并对你提出的原因给予对策，把问题解决好，同时进行反思，总结经验。

当然，答题要注意逻辑思维，口语表达，坐姿等问题，结构化面试每个模块所答的题型都有每个模块的思路架构，没有参加过贵州华图教育培训和参加过华图培训还是有很大区别，起码逻辑思维就是个优势，针对结构化面，核心是找出问题及解决问题，并给出自己的对策，答题实际而不做作。

考生的记忆力，在面试时，考官是以念题的方式进行的，这也考验着考试的记忆力和理解力，很多低分考生的共同特点就是对题理解不清，没听清楚考官说什么或记不住。针对这个问题，小编给考生们提这么一个建议，听题时记下关键人物、关键事件、关键问题，然后对其分析，而不是一味的去把整段都记下来，这样自然是记不住的，当然，考题也不会太长，对于多数考生来说是可以记住的，也不必过于夸大这个问题，只是说记题方法还是要注意的。

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贵州华图小编：顺风

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