2017遵义市公安局招工勤人员124名

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　　根据遵义市人民政府《关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)规定，结合当前公安工作实际，拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员124名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

　　一、工作原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象。

　　1.本省户籍或本省生源大专及以上学历毕业人员;

　　2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上毕业学历人员;

　　3.部队退役军人，学历要求放宽至高中、中专及以上，不受户籍限制;

　　(二)招聘条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱维护治安工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神;

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　4.身高条件：

　　(1)01、02、08、09岗位身高条件为达到175cm及以上;

　　(2)03、04、05、06、10、11、12岗位身高条件为达到170cm及以上;

　　(3)07岗位身高条件为达到165cm及以上。

　　5.年龄条件：

　　全部岗位的报考年龄为18周岁至25周岁(1991年9月19日-1999年9月18日出生)。

　　6.身体条件参照招录人民警察体检标准执行，具体须符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。

　　7.除上述基本条件外，还须同时满足每个招聘岗位的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的。

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　4.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的。

　　5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

　　7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　8.法律、法规规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。