2017年国家公务员考试面试试题:中央办公厅(2月24日上午),根据华图根据广大参加2017年国家公务员面试考试的考生回忆进行整理,仅供参考。
(面试时间25分钟,5道题,材料题有题本,其余没有题本,有笔纸,现场不公布成绩,晚上电话通知体检)
(工信部考务:五名考官,其中四名女考官。有引导员。五名工作人员,读题,有草稿纸和笔,小材料有题签,现场有时钟,提前5分钟有提醒且考官提前一分钟也提醒。工信部当晚出成绩,等额体检)
(天津保监局考务:结构化面试共5题,25分钟,最后一道题有题签。提前5分钟提醒。天津保监局22日考专业课,23日经济岗和法律岗全体考无领导,24日经济岗考结构化,25日法律岗考结构化)
1.单位里有些人说:“能干的人活都多,不如隐藏实力还能少干点活”,请谈谈你的看法?
2.市政府打算开展法律进社区活动,安排律师对居民的法律问题进行解答,此政策由政府出资,该政策能否落实需要进行前期的调研,请问你如何开展调研工作?
3.政府要召开一个简政放权的部署会,在会议前半小时,小周发现会议资料与中央最新文件表述有出入,及时向领导反映了情况,领导批评了会议起草部门的同事,同事对小周不满,认为小周好出风头,小周很郁闷。你是小周的同事,如何安慰他,请现场模拟。
4.政府实施简政放权,开通政务热线电话,市长热线深受群众喜欢,工作人员反映很多群众打来电话的咨询内容并非受理范围,市民也抱怨这些电话挤占热线资源,意见很大,如果你是负责市场咨询热线的小刘,你可以给领导提出什么建议?
5.(题签):某地发生了自然灾害,小李负责发放救灾物资。救灾物资发放现场有群众反映物资的发放不公平,领的多少全靠关系。群众在现场产生争执,有记者在现场。
面对这样的状况,小李立刻安抚群众情绪,并向群众解释:物资的发放是有相关规定的,不存在不公平。
接着,小李跟媒体沟通:请媒体先不要采访,等工作人员处理完以后再来采访。
(问题):请评价小李的做法,你有什么改进建议?
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