华图文档同步黔西南州文体广电新闻出版局发布2018年贵州省黔西南州南盘江国有林场引进人才公告下载及2018年贵州省黔西南州南盘江国有林场引进人才公告在线文档预览,希望对您有所帮助!最新招考资讯请关注微信号:guizhouht。
根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)精神及年度引进计划，经黔西南州编委办批准，黔西南州南盘江国有林场决定面向全国公开引进高层次人才。现将有关事宜公告如下：
一、组织机构
为确保本次人才引进工作顺利实施，成立黔西南州南盘江国有林场公开引进高层次人才工作领导小组，负责本次公开引进人才工作的组织与实施。
二、引进计划
引进高层次人才6名。详见《黔西南州南盘江国有林场人才需求表》。
三、引进范围和条件
(一)引进范围
全国范围内2018届(含)及历届全日制学历为硕士研究生及以上人员。
(二)条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2、全日制教育具有硕士研究生以上学历;
3、具有职位要求的工作能力，硕士研究生年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，博士研究生及以上年龄在45周岁(1973年6月26日以后出生)及以下;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、符合职位要求的其他资格条件;
6、法律、法规规定的其他条件。
本次公开引进的有关时间计算截止到报名时。
(三)有下列情形之一的，不得参加公开引进
1、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3、受组织处理或者党政纪处分影响期未满的;
4、按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;
5、领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;
6、由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;
7、黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员;
8、曾在黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员辞职后不满1年或未办理任何离岗手续的人员;
9、法律、法规规定的其他情形的。
四、报名程序
(一)发布公告
本次公开引进高层次人才公告将在“黔西南州林业局网”(http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html)上发布，请广大考生密切关注。
(二)报名及资格审查
1、报名。报名采取现场报名的方式进行,由州林业局人事教育科负责办理。
报名时间：2018年10月31日至2018年11月2日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:30。
报名地点：黔西南州林业局人事教育科(兴义市桔山大道瑞金北路23号州林业局七楼720办公室)。
(1)考生须认真阅读《黔西南州南盘江国有林场2018年面
向全国公开引进高层次人才公告》及《黔西南州南盘江国有林场高层次人才需求表》(附件1)中所规定的各项具体要求，确定自己是否符合条件后，再进行报名。
(2)考生须仔细阅读《黔西南州南盘江国有林场2018年面向全国公开引进高层次人才报名信息表》(附件2，以下简称《报名信息表》)，如实填写本人有关信息。如所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的有效身份证件。若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消引进资格。
(3)《报名信息表》一式3份，并附近期同底正面免冠两寸彩照4张，在报名时提交。
(4)本次公开引进不收取报名费。
2、资格审查。报名时需进行现场资格审查，报考者须提交本人有效身份证件、学历学位证书原件及复印件。现场审核后，返还本人身份证、学历学位证书原件。资格审查合格后，方可进入下一环节。不符合报考资格的，现场向报考者说明理由。
资格审查贯穿整个引进过程，如有资格不符的考生一经查实，立即取消引进资格。
五、考试
考试为面试。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留到小数点后两位。
1、面试形式。面试由州林业局公开引进高层次人才工作领导小组统一组织实施，主要测试报考者履行职位职责所需的基本素质和能力，满分为100分。
2、面试时间。2018年11月9日14:30。
3、面试地点。州森林公安局三楼会议室。
4、面试准考证发放时间。2018年11月8日14:30-17:30。
六、体检
(一)参加体检的人员
面试结束后即进入体检环节。体检根据面试成绩由高分到低分确定体检对象。如成绩出现末位并列的，同时纳入作为体检的对象;如体检不合格或不按规定时间体检的，按照成绩从高分到低分依次递补体检。
(二)体检时间、地点：另行通知。
(三)体检费用：体检对象自理。
(四)体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、考察
体检结束后，体检合格者根据成绩从高分到低分确定进入考察环节的对象。若考察对象自动放弃考察或考察不合格，出现空缺的，可按照成绩从高分到低分进行递补体检和考察。
黔西南州南盘江国有林场公开引进高层次人才工作领导小组派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现及其能力素质与公开引进职位的适应程度进行全面综合考察。
八、公示和办理调动手续
南盘江国有林场公开引进高层次人才工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由南盘江国有林场党组集体研究决定拟调动人员人选。对拟调动人员在黔西南州人力资源和社会保障网、黔西南州林业局网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括拟调人选姓名、性别、民族、籍贯、出生地、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历学位、主要任职经历、现任职务、拟调职务、公示受理部门及联系方式等。
公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响公开考调的，由州林业局党组按程序上报州人社局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考调资格。
九、纪律监督
本次公开考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。
本次公开考调未尽事宜，由州林业局商州人社局确定。
咨询电话：0859-3111092(州林业局人事教育科)
联系人：卫胜昔(17785909602)
监督电话：0859-3236700
附件：
1.黔西南州南盘江国有林场高层次人才需求表.doc
2.黔西南州南盘江国有林场2018年面向全国公开引进高层次人才报名信息表.doc
黔西南州南盘江国有林场
2018年10月26日