4.成绩计算
笔试、面试结束后，按比例计算考试总成绩。即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
报考同一职位的考生总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为考察对象。若面试成绩也相同则由县委组织部重新组织面试，以新面试成绩高者进入考察。
5.考察
根据总成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例2:1确定考察人选;参加面试人员未达2:1的，对笔试、面试均达到规定成绩的列入考察人选。总成绩不带入考察环节。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度、是否需要回避等方面的情况以及家庭主要成员和主要社会关系遵纪守法的情况。
考察工作成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。
6.体检
(1)根据考察情况经公选领导小组研究按1:1的比例确定体检对象。考生体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺人数由公选领导小组在进入考察范围人选中研究递补。
(2)体检由务川自治县委组织部统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。体检时间及地点另行通知。
7.公示及办理调动
体检合格人员确定为拟选调人选，在务川自治县人民政府网站对拟选调人员进行公示，公示期不少于7天。
公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。
因公示环节取消选调资格而空缺的职位，由公选领导小组研究是否递补。
公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，按务川自治县机关单位人员调动的程序和权限办理调动审批手续，原则上于公示期满后30日内完成。因拟选调人员本人或所在单位等原因不能按时办理手续的，视为自行放弃选调资格。
四、纪律监督
公开选调工作全程接受社会各界监督。
咨询电话：0851-25590409 (务川自治县委组织部公务员管理股)
监督电话：0851-25625203 (务川自治县纪委县监委信访室)
五、其他
本次选调事宜均在务川自治县人民政府网站进行公示。
本次选调未尽事宜，由公选领导小组负责解释。
附1：遵义市务川自治县纪委县监委公开选调公务员职位表.xls
附2：遵义市务川自治县纪委县监委公开选调公务员报名登记表.xls
附3：遵义市务川自治县纪委县监委公开选调公务员加分申请表.xls
（编辑：贵州华图）
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