因工作需要，根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》等相关文件精神，经县政府同意，决定面向全县机关和事业单位公开遴选工作人员。
一、遴选原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，实行竞争性差额遴选，注重综合素质和人岗相适的选人用人导向。
二、遴选名额和范围
(一)遴选名额
本次县医疗保障局公开遴选事业编制人员2名。其中
1、职位为工作人员1名，职位代码为01-01，学历为全日制大学本科及以上，专业不限。
2、职位为财务人员1名，职位代码为01-02，学历为全日制大学本科及以上，专业财务管理、财政学、会计学、金融学。
(二)遴选范围
全县机关事业单位在职在编工作人员(不含工勤人员)。
三、遴选资格条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，吃苦耐劳，有良好的职业素养;
2.参加工作须满3年以上(计算时间截止2020年12月31日);
3.年龄原则在28周岁以下(1992年10月31日以后出生)，特别优秀的放宽至30周岁，全日制硕士研究生学历可放宽至35周岁;
4.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合《事业单位人事管理条例》等规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得参加遴选
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.曾受过刑事处罚或党纪政务处分的;
3.近三年年度考核有基本称职及以下等次的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.按照国家和省、市有关规定，工作未满服务年限的;
6.法律、法规规定的其他情形。
四、程序和方法
(一)报名
1.报名时间:
2020年11月4日至11月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.报名地点:
石阡县医疗保障局8楼817室(人社综合大楼)。
3.报名需提供资料:
《报名登记表》一份，近期免冠蓝底1寸照片3张;身份证、毕业证、学位证、近三年年度考核登记表原件及复印件各一份;参加工作文件复印件一份(所有复印件需注明“此件与原件相符”、经办人签名，注明复印时间并加盖所在单位公章)。
(二)资格审查。
根据报名所需要的资料，由遴选工作领导小组办公室对报名人员进行审查。
资格审查合格人数与拟遴选人数的比例不低于3:1。达不到规定比例的，由遴选工作领导小组召开专题会议研究讨论，按会议决定后，并组织实施。
(三)准考证发放。
2020年11月16日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，考生凭有效居民身份证到石阡县医疗保障局8楼817室领取。
五、考试
遴选考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
(一)笔试。
笔试由遴选工作领导小组统一组织实施，分值100分。
1.笔试时间、地点见准考证。
2.笔试内容:结合岗位职责与工作要求，01-01岗位主要测试党纪法规、政治政策理论水平、文稿写作能力、文秘基础知识、统筹协调能力等;01-02岗位主要测试财务管理和会计知识等。
3.笔试成绩不列入面试环节。
(二)面试。
面试由遴选工作领导小组统一组织实施，分值100分。
1.面试时间地点另行通知。
2.面试对象:根据笔试成绩从高到低，按照参加笔试人数与拟遴选人数5:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。
3.面试内容:测试履行职位职责所必备的基本素质和能力。
4.面试成绩不列入考察环节。
六、组织考察
考察由遴选工作领导小组统一组织实施。
1.考察对象:根据面试成绩从高到低，按照面试人员与拟遴选人数3:1的比例确定考察对象(末位成绩相同的，一并进入考察环节)。
2.考察内容及形式:由遴选工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察;主要采取个别谈话、民主测评等方式进行，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并按要求出具廉洁自律情况等有关材料。
七、体检
体检工作由遴选工作领导小组组织实施，本年度已经体检的出具县级二级及以上公立医疗机构体检结论报告，未体检的由招录单位组织，费用考生自理。
八、办理调动
根据考察情况，经遴选工作领导小组研究后确定拟调动人选。拟调动人员由遴选工作领导小组统一在拟调动人员原单位进行不少于5个工作日的公示。没有问题或反映问题不影响遴选的，报县政府常务会议审批后，由组织人社部门办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，不再进行递补。对经考察无合适人选的职位，取消该职位遴选。
九、其他
未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。
报名咨询电话:0856-7942098(县医疗保障局)。
附件:报名登记表.docx
石阡县医疗保障局
2020年10月26日
（编辑：longyan01）
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