十、选岗
经笔试、面试、体检、考察政审合格人员确定为拟遴选(招募)对象。西部计划志愿者经县项目办报贵州省大学生志愿服务西部计划项目办同意后，确定为到村工作志愿者，由县遴选(招募)领导小组按照就近服务、服从调剂的原则安排岗位，对不服从调剂安排的人员，取消其资格。公益性岗位人员根据考生考试总成绩从高分到低分顺序由考生依次选岗确定服务岗位(服务乡镇)，考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高者确定为优先选岗对象，若笔试成绩仍相同的，以现场抽签方式确定优先选岗对象。选岗职位由“县遴选(招募)办”组织实施。选岗时间、地点另行通知。
不在规定时间内参加选岗的，取消进入下一环节资格，空余名额不作顺延递补。
十一、公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟遴选(招募)对象，由县遴选(招募)办在“沿河土家族自治县人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题影响遴选(招募)的，取消遴选(招募)资格，一时难以查实的，暂缓遴选(招募)，待查实并作出结论后再决定是否遴选(招募)。
十二、派遣
拟遴选(招募)人员经公示无异议的，分别由团县委和县人力资源社会保障局组织与拟遴选(招募)人员签订服务协议，经统一组织岗前培训后安排上岗。
十三、遴选(招募)后政策、待遇及考核管理
(一)本次遴选西部志愿者到村工作人员按“大学生志愿服务西部计划”有关要求，服务期已满3年不能续约的，由乡镇(街道)党委(党工委)报县人社局部门批准同意后，可按公益性岗位继续安置在村工作，人员工资(补贴补助)待遇与同地区同岗位“西部志愿者”相对持平，除按就业资金渠道补助后，不足资金由县财政负担。连续在村工作3年及以上的，可按以下方式将符合条件的人员聘用到事业单位工作。
1.连续在村工作满3年，年度考核均为优秀等次且符合事业单位人员聘用条件的，经县级以上组织人社部门审批同意，通过考察考核的方式聘用到乡、镇(街道)事业单位工作，纳入事业编制管理，聘用后还需继续在村服务3年以上。
2.对具有紧缺专业全日制本科及以上学历连续在边远贫困和民族地区乡镇(不含县政府所在地)所在村工作满5年且每年年度考核均为合格及以上等次的，经县级以上组织人社部门审批同意，通过考察考核的方式聘用到乡(镇)事业单位工作、纳入事业编制管理。
3.每年的全县事业单位公开招聘列出一定比列的岗位，定向招聘西部志愿者等中央、省、市统一实施的“基层项目”服务人员。
(二)本次招聘公益性岗位人员到村工作的聘期为3年，聘期满后可按规定续聘，但累计聘用不超过2次。服务期间岗位补贴2000元，与本县在岗服务的西部志愿者待遇相对持平，补贴按有关规定从就业补助资金中列支，不足部分由财政补足。服务期间相关社会保险项目单位缴纳部分从就业补助资金中列支。服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的公益性岗位人员，不享受相关优惠政策。公益性岗位人员在服务期间因违法违纪等原因造成不适宜考核聘用为事业单位工作人员的不得直接转聘为事业单位工作人员。
连续在村工作3年及以上的，可按以下方式将符合条件的人员聘用到事业单位工作。
—是对具有紧缺专业全日制本科及以上学历连续在村(不含区县政府所在地)工作满5年且每年年度考核均为合格及以上等次的，由用人单位向县级组织人社部门提出聘用申请，经批准同意后，由县级人社部门牵头组织开展考察，按程序上报上级职能部门完善手续后纳入事业单位人员管理。
二是对连续在村工作3年及以上的公益性岗位人员，纳入全县事业单位定向招聘范围，每年定向招聘解决一批。
(三)本次遴选(招募)到村工作人员的考核管理，严格按照《中共铜仁市委组织部、铜仁市人社局和共青团铜仁市委关于印发<铜仁市选聘高校毕业生到村工作管理办法(试行)>》(铜组通〔2020〕76号)文件执行。
1.考核管理工作坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，采取“日常考核+半年考核+年终考核”相结合的方式进行。考核内容主要包括履行岗位职责、遵守规章制度和工作纪律等情况。凡平时考核或年终考核不合格人员，用人单位向县人社部门提出建议，经审核后，取消其服务资格，并停止发放岗位补贴。
2.存在刑事犯罪的、终止就业需求的、不履行岗位职责的、由无故不在岗的、通过其他渠道已实现就业的、其他不适合继续担任公益性岗位的情形，应退出公益性岗位。凡有人员退出时，用人单位应在当月月底前报告县人社部门，停止发放岗位补贴。
十四、纪律和监督
本次遴选(招募)工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，全程接受纪委监委及社会各界的监督。从事遴选(招募)考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。报考人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，对考生取消遴选(招募)资格;遴选(招募)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
十五、疫情防控
报考人员要密切关注“沿河土家族自治县人民政府网”发布的疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
考生应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。请考生随时关注根据我省、市疫情防控公告要求发布的相关信息，如遇到疫情风险等级变化的，要提前做好相关准备工作，确保按照要求顺利参加考试。不服从考试组织单位和招聘单位防疫工作安排的，取消遴选(招募)资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十六、其他
(一)本次遴选(招募)工作资格审查贯穿整个遴选(招募)工作始终，任何环节发现报考人员资格条件不符合遴选(招募)对象、条件的，一经查实，随时取消其遴选(招募)资格，已经聘用的予以解聘，不得享受相关优惠政策。
(二)本次遴选(招募)不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(三)本方案由沿河土家族族自治县2020年公开遴选(招募)西部志愿者(公益性岗位人员)到村工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由县公开遴选(招募)工作领导小组研究确定。
监督电话：0856-8221674 县纪委监委
咨询电话：
西部志愿者岗位政策电话：0856-8220154 团县委
公益性岗位政策咨询电话：0856-8223374 县人社局
附件1沿河土家族自治县2020年公开遴选(招募)西部计划志愿者(公益性岗位人员)到村工作职位及资格条件一览表——定稿.xls
附件2沿河土家族自治县2020年公开遴选(招募)西部计划志愿者(公益性岗位人员)报名信息表.xls
沿河土家族自治县2020年公开遴选(招募)西部志愿者(公益性岗位人员)到村工作领导小组办公室
2020年12月1日
原文链接：http://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201201_65446911.html
（编辑：longyan01）
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