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特岗教师考什么？考特岗的优势有哪些？薪资待遇怎么样？

2021-03-24 08:50:26 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源：贵州华图

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　　贵州特岗教师招聘都是统一出公告，特岗招聘考试分为笔试和面试

　　第一阶段的考试免笔试，只设面试，第二阶段的考试设笔试和面试。

　　笔试由省统一组织，笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由市(州)教育局负责组织

　　(2020年只有一个阶段，且设笔试和面试)

　　贵州特岗教师历年考试时间

　　(仅供参考)

　　考特岗教师有什么优势

　　1、一次性招聘人数最多。

　　2、参加第一阶段报名免笔试，只面试。对于怕考笔试的人来说这个很有吸引力。

　　3、要求教资证、报考职位和所学专业相关或者一致，限制性比较强，这对于师范类和专业偏向师范类的很有优势。

　　4、服务三年后，考察合格可以就地转编，也可以保送读研。

　　5、特岗服务期间，和在职教师同工同酬。

　　6、特岗教师属于基层服务人员，可以当成基层工作经历，在编制招聘中部分职位只面向基层服务人员。

　　7、教师一年有两个长假期

　　特岗教师工资待遇怎么样?

　　实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

　　“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。