贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司、施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司关于面向90年代末毕业(入学)未分配中专中师毕业生定向招聘工作的实施方案
为进一步解决好我县90年代末毕业(入学)未分配中专中师毕业生就业问题，经研究同意，贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司(以下简称“县杉木河公司”)、施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司(以下简称“县城投(集团)公司”)拟面向施秉县户籍(或生源)招聘一批90年代末毕业(入学)未分配中专中师毕业生入企工作，现制定招聘工作实施方案如下：
一、招聘原则
按照“定向90生、自愿报名、定岗招聘、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：详见附件《贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司、施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司工作人员岗位需求一览表》(附件1);
招聘人数：共20名。
三、报名条件
报考人员应符合以下报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;
(二)施秉县户籍(或生源)90年代末毕业(入学)未分配中专中师毕业生(1999年9月前入学的)，男女不限，年龄不限，具体名单见附件2：《施秉县90年代末毕业(入学)中专中师毕业生名册》(若名单中有遗漏者，请报名前一个星期内持证到县教科局核实，逾期视为放弃报考资格);施秉县户籍认定时间以2021年10月1日前迁入为准;
(三)应聘人员应具有中专(中师)及以上文化程度，并通过毕业证书、身份证件现场审核;
(四)能胜任工作岗位，身体健康，思想端正，五官健全，服从工作岗位调剂;
(五)签订相关承诺书。
四、以下人员不得报名
(一)受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(二)有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
(三)不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
(四)有法律、法规规定的其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作严格按照报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。报名采取现场报名与资格审查同步进行的方式进行。
(一)报名登记及资格审查
1、报名时间：2021年12月27日至12月31日。
2、报名地点：施秉县国有资本运营服务中心办公室(施秉县环城东路迎宾大道电商物流园3楼)
3、报名方式：自愿申请，现场报名，填写《施秉县90年代末毕业(入学)未分配中专中师毕业生定向招聘报名登记表》，签订相关承诺书。
4、报名要求：报名资格审查由施秉县90年代末毕业(入学)未分配中专中师毕业生就业专项招聘专班审查。报名时需携带有效居民身份证原件及复印件1份，户口复印件(本人页)1份，毕业证原件及复印件1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片5张。同时考生需留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
(二)考试方式
1、考试方式方法根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。
(1)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分。
(2)招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的同样进行笔试和面试，笔试和面试(专业测试)分值各为100分。
2、笔试
笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。
(1)笔试考试科目
笔试内容为《公共基础知识》。
笔试考试工作由专项招聘专班统筹组织实施。
(2)笔试考试时间
笔试考试时间安排在2022年1月8日上午9点。
笔试准考证领取时间为2022年1月6日9:00至1月7日下午17:00期间[特别提醒：请各位考生务必及时领取《笔试准考证》并妥善保存]。未在规定时间内领取《笔试准考证》的视为自动放弃考试资格。
笔试具体时间及地点见《笔试准考证》，笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、体温检测合格后方能进入考场参加笔试。考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
为了进一步落实疫情防控要求，保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，参加应聘的考生必须符合以下疫情防控相关规定：境外及中高风险地区来(返)黔考生，要落实“14天集中隔离+14天居家健康监测+12次核酸检测”。对中高风险地区及有阳性感染者报告所在地级市低风险地区来(返)黔参加应聘的考生，严格按照疫情防控“3天2检”措施。核酸检测结果为阴性考生方可参加考试。若考试前国家、省关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定的有关疫情防控要求执行。
特别提醒：因进入考场前需扫描和检查“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，在进入考场前请考生务必携带本人智能手机，进场前交监考人员检查，进入考场后手机交由监考人员管理，考试过程中不得使用手机。
需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在“施秉县人民政府网(网址http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/)”公告。
3、面试(专业测试)
面试(专业测试)工作由专项招聘专班负责组织实施，具体时间、地点及事项详见《面试准考证》。(《面试准考证》领取时间请关注“施秉县人民政府网(网址http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/)”相关公告)。
面试按照各拟招聘岗位人数1：3从高分到低分确定进入面试(报考岗位拟招聘人数与参加笔试人员不足1：3，参加所报考岗位获得有效成绩的考生全部纳入面试)，面试(专业测试)主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试(专业测试)内容及面试(专业测试)方式由各用人单位商专项招聘专班确定。面试(专业测试)成绩按百分制计算。未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。
4、综合成绩计算
考生综合成绩按百分制计算。
参加笔试、面试的考生，笔试、面试(专业测评)成绩按百分制比例进行折算(具体折算比例见附件)。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×50% + 面试(专业测评)成绩×50%。
笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(三)体检
考试结束后，根据各岗位计划招聘人数1:1的比例从考生综合成绩高分到低分确定进入体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩出现末位名次并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试(专业测试)，以再次面试(专业测试)成绩高的列入体检对象)。
体检工作安排在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检是否合格的结论。
体检时间另行通知;体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。
(四)考察
对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由各用人单位及其主管部门具体负责，重点对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
(一)受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(二)有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
(三)不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
(四)有法律、法规规定的其他情形的。
六、签订《劳动合同》
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为聘用人员;由用人单位与聘用的工作人员签订《劳动合同》，并按照《劳动合同》进行管理。
本次招聘中，如遇体检、考察、聘用等环节出现不合格或放弃的，从高分到低分顺延递补。
七、最终解释权归贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司、施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司所有。
报名及政策咨询电话：
0855-4226396(县国资中心)
0855-4226488/4221275(县教科局)
0855-4229837(县就业局)
附件1.贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司、施秉县城镇建设投资开发（集团）有限公司工作人员岗位需求一览表.xls
附件3.施秉县90年代末毕业（入学）未分配中专中师毕业生定向招聘报名登记表.doc
附件2.施秉县90年代末毕业（入学）中专中师毕业生名册.xls
贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司
施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司
2021年12月12日
原文标题：贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司、施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司关于面向90年代末毕业(入学)未分配中专中师毕业生定向招聘工作的实施方案
文章来源：http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202112/t20211212_72013286.html
（编辑：liyulu）
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