2022贵州交通运输厅所属事业单位招聘工作人员389人--职位表
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上午10:30-12:00《申论》
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一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘单位及人数
贵州省交通运输厅所属18个财政全额拨款事业单位共招聘事业编制工作人员389人，其中管理人员153人，专业技术人员236人。具体情况如下：
贵州省贵阳公路管理局22人,其中，管理人员7人，专业技术人员15人；
贵州省遵义公路管理局30人,其中，管理人员14人，专业技术人员16人；
贵州省安顺公路管理局21人,其中，管理人员7人，专业技术人员14人；
贵州省都匀公路管理局40人,其中，管理人员19人，专业技术人员21人；
贵州省凯里公路管理局37人,其中，管理人员17人，专业技术人员20人；
贵州省铜仁公路管理局37人,其中，管理人员19人，专业技术人员18人；
贵州省毕节公路管理局38人,其中，管理人员16人，专业技术人员22人；
贵州省水城公路管理局32人,其中，管理人员21人，专业技术人员11人；
贵州省兴义公路管理局30人,其中，管理人员13人，专业技术人员17人；
贵州交通职业技术学院50人,其中，管理人员9人，专业技术人员41人；
贵州交通技师学院13人,其中，管理人员1人，专业技术人员12人；
贵州交通信息与应急指挥中心4人，其中专业技术人员4人；
贵州省交通宣传教育中心1人，其中管理人员1人；
贵州省赤水河航道管理局8人,其中，管理人员4人，专业技术人员4人；
贵州省南北盘江红水河航道管理局13人,其中，管理人员4人，专业技术人员9人；
贵州省思林通航管理处3人,其中，管理人员1人，专业技术人员2人；
贵州省沙沱通航管理处3人，其中专业技术人员3人；
贵州省构皮滩通航管理处7人,其中专业技术人员7人；
具体招聘岗位及要求详见《贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.具有正确的政治立场和政治态度。
3.爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。志愿到基层服务，服从组织安排。
4.自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
5.有较强的事业心和责任感，能克服地区差异，在所报考单位和岗位安心工作。
6.具有胜任所报考岗位需要的相应专业知识（含科学素质）和能力素质。
7.年龄在18周岁以上(2004年5月23日及以前出生)、35周岁以下（1986年5月24日及以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1981年5月24日及以后出生）。获博士学位或正高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁（1976年5月24日及以后出生）。以上日期均含当日。
8.具有大专以上文化程度。国（境）外学历，需经教育部留学服务中心出具学历学位认证书。
9.符合岗位要求的专业条件。各岗位明确的专业按省人力资源社会保障厅官网公布的专业目录确定，招聘岗位明确的本科专业为具体专业，非学科门类和专业类。报考人员的学历专业须为《贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）相应岗位明确的专业，毕业证书和学位证书均为同一专业。
10.国（境）外学历报考有专业限制岗位的，须由招聘单位组织专家结合岗位需求对国（境）外学历的专业领域进行论证，招聘单位根据专家论证结论开展网上报名资格初审。
11.2022年应届毕业生，是指毕业证书和学位证书的发证时间为2022年的毕业生。基层服务项目人员等其他符合政策可视为应届毕业生的，按相关规定执行。
12.退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
13.退出消防员是指原公安消防部队退役人员和2018年以来编制内国家综合性消防救援队伍的退出人员。
14.限国家乡村振兴重点帮扶县户籍人员、生源人员岗位，报考范围为岗位要求的本县户籍或本县生源人员。本县生源是指参加高考时的户籍所在地为本县的人员，多次以不同户籍参加高考的人员，需最后一次参加高考时的户籍所在地为本县的人员。
15.身体健康，符合所报岗位要求的身体条件，不影响履行招聘岗位的工作职责。
16.符合所报岗位要求的其它资格和条件。
（二）有以下情形的人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4.在读的非2022年应届毕业生；
5.现役军人；
6.国家综合性消防救援队伍现在编消防员；
7.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
8.被开除公职的；
9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的；
10.在招聘考察阶段未能按要求提交招聘岗位所需资格条件相关证明材料的(包括2022年应届毕业生不能提供符合相应招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书)；
11.不符合招聘岗位所需资格条件或要求的；
12.曾在公务员或事业单位工作人员公开招考（招聘）中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的;
13.人民法院认定为失信被执行人或经政府有关行政主管部门认定存在失信行为的；
14.按照《事业单位人事管理回避规定》需回避的；
15.有法律法规规定不得聘用情形的。
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（编辑：luxianyue）
