2022中共石阡县委机构编制委员会办公室遴选工作人员方案

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　　2022中共石阡县委机构编制委员会办公室遴选工作人员方案

　　为进一步优化干部队伍结构,提升办事能力和水平,适应新时代的新形势新要求。因工作需要,根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》(黔组通〔2014〕92号)、《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)等文件精神,现面向全县机关事业单位公开遴选工作人员到中共石阡县委机构编制委员会办公室工作。为确保本次遴选工作顺利进行,特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立中共石阡县委机构编制委员会办公室2022年公开遴选工作领导小组(以下简称“遴选工作领导小组”)。

　　组长:赵启欣 县委组织部副部长 县委编办主任

　　成 员:兰 辉 县纪委监委派驻第二纪检监察组组长

　　刘元斌 县委编办副主任

　　周其斌 县委编办副主任

　　林 慧 政务信息中心主任

　　兰 冲 县委编办综合股负责人

　　领导小组下设办公室在县委编办综合股,由周其斌同志任办公室主任,兰冲同志具体办公。

　　二、遴选原则

　　坚持德才兼备,以德为先的用人标准,遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则,实行竞争性差额遴选,注重综合素质和人岗相适的选人用人导向。

　　三、遴选名额和范围

　　(一)遴选名额

　　事业管理岗位1名

　　(二)遴选范围

　　面向县直机关事业单位及乡镇(街道)在编在岗工作人员(不含工勤人员)

　　四、遴选资格条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,吃苦耐劳;

　　2.事业单位在编在岗人员且具有5年及以上工作经历,(定向招录的事业人员须满服务年限);

　　3.近3年年度考核均为(称职)合格及以上等次;

　　4.具有本科及以上文化程度;

　　5.年龄在35周岁以下(1987年6月15日以后出生);

　　6.有较强的文字功底和公文写作能力;

　　7.具有正常履行职责的身体条件;

　　8.符合《公务员法》《事业单位人事管理条例》等规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的,不得参加遴选

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或被问责未满影响期限的;

　　3.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　4.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律、法规及其他规定的其他情形。

　　五、程序和方法

　　(一)报名

　　1.报名时间:2022年6月20日至6月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

　　2.报名地点:县委编办综合股办公室1040室,联系电话:7651819。

　　报名资料:考生须认真对照方案规定的遴选对象、遴选条件、以及遴选职位要求,考生须在“石阡县人民政府网”(http://www.shiqian.gov.cn),下载《中共石阡县委编办公开遴选工作人员报名登记表》(简称《登记表》),在《登记表》上如实填写个人信息,单位负责人审核签字并加盖公章后,在报名时限内将《登记表》、相关学历学位证书、身份证、近三年年度考核登记表、参加工作文件复印件、近期同底正面免冠一寸证件照3张,(所有复印件需注明“此件与原件相符”、复印人签名,复印时间并加盖公章)。

　　(二)资格审查。由遴选工作领导小组办公室按规定的资格条件对报名人员进行审查(按事业单位工作人员回避有关规定,与遴选职位有回避关系的人员不得报考相应职位)资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1,达不到比例的,本次遴选取消。

　　(三)准考证发放。考生凭有效居民身份证到县委编办综合股办公室1040室领取(具体领取时间另行通知)。

　　六、组织考试

　　遴选考试分为笔试和面试,笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试由遴选工作领导小组统一组织实施,结合岗位职责工作要求,主要测试党纪法规、政治政策理论水平、文稿写作能力、文秘基础知识、统筹协调能力等。满分为100分。

　　(二)面试。根据笔试成绩从高到低,按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的,一并进入面试环节)。面试由遴选工作领导小组统一组织实施,主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力。满分为100分。

　　(三)成绩计算:综合成绩包含笔试和面试成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩),考试成绩公示在“石阡县人民政府网”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在网上进行查询。

　　七、体检

　　体检工作由遴选工作领导小组组织实施,费用考生自理。

　　八、组织考察

　　根据面试成绩从高到低,按照考察对象与拟遴选人数3:1的比例确定考察对象(末位成绩相同的,一并进入考察环节)。组织考察由遴选工作领导小组统一组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评等方式进行,考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,并按要求出具廉洁自律情况等有关材料。

　　九、办理调动

　　根据考察情况,由遴选工作领导小组研究确定拟调动人选进行试岗(试用期3个月),试岗期间,在原单位工作关系、待遇不变。试用期满后,由遴选工作领导小组对合格人选按照程序办理调动手续,未合格人员回原单位工作。

　　十、纪律监督

　　此次遴选工作由县纪委监委全程监督。

　　其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。

　　报名咨询电话:0856—7651819。

　　监督电话:0856—7651819。

　　附件:中共石阡县委编办公开遴选工作人员报名登记表

　　附件

　　中共石阡县委编办公开遴选工作人员报名登记表

　　原文标题：中共石阡县委机构编制委员会办公室2022年公开遴选工作人员实施方案

　　文章来源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202206/t20220615_74924420.html