浦发银行贵阳分行信用卡部招聘启事
| 单位 |
岗位 |
人数 |
工作地点 |
| 贵阳分行卡部 |
销售管理岗 |
2人 |
贵阳、毕节、遵义 |
| 贵阳分行卡部 |
市场辅助岗 |
1人 |
贵阳，毕节，遵义 |
| 贵阳分行卡部 |
销售代表 |
8人 |
贵阳、毕节、遵义 |
上海浦东发展银行股份有限公司贵阳分行信用卡部因业务发展需要，现公开招聘以下岗位。
销售管理岗(2人，工作地点：贵阳、毕节、遵义)
☞岗位职责：
1、 协助带领销售团队实施营销活动达成各项营销目标;
2、协助对营销过程进行管理，执行并监督团队营销作业的合规性;
3、协助推动落实分行联动营销，达成联动营销目标;
4、参与销售团队人员招聘，负责销售团队人员管理，负责营造销售团队文化，配合处理员工关系事件。
☞岗位要求
1、35周岁及以下，大专及以上学历，专业不限;
2、有5年以上工作经验，有一定的销售人员管理经验，有信用卡营销管理经验优先;
3、有高度的责任心、敏锐的洞察力、良好的沟通协调能力和工作抗压力。
☞薪酬待遇
底薪+绩效奖金+五险一金+各项福利
☞用工方式
用工方式为劳务派遣形式，由派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往上海浦东发展银行贵阳分行信用卡部工作。综合表现及工作优秀、业绩突出的员工可获得优先晋升渠道。
市场辅助岗(1人，工作地点：贵阳，毕节，遵义)
☞岗位职责：
1、协助根据分行信用卡渠道拓展计划，确定渠道开发目标，完成渠道拓展指标;
2、协助完成现有获客渠道的维护，做好日常对接沟通，达成获客指标;
3、其他相关工作。
☞岗位要求
1、35周岁及以下，大专及以上学历，专业不限;
2、具备市场营销支持等相关工作经验，优秀应届生亦可聘用;
3、有较强的责任心和团队合作意识，执行力和主动性强;
4、熟练使用OFFICE等基本软件，具备一定文字功底。
☞薪酬待遇
底薪+绩效奖金+五险一金+各项福利
☞用工方式
用工方式为劳务派遣形式，由派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往上海浦东发展银行贵阳分行信用卡部工作。综合表现及工作优秀、业绩突出的员工可获得优先晋升渠道。
销售代表(8人，工作地点：贵阳，毕节，遵义)
☞岗位职责：
1、根据信用卡业务发展策略，营销信用卡及分期产品;
2、根据信用卡业务及产品功能特点，针对不同客群主动营销;
3、在指定地点推广信用卡产品，并做好相关品牌宣传和客户维护;
4、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。
5、秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务。
☞岗位要求
1、35周岁及以下，大专及以上学历，专业不限;
2、具有1年以上信用卡从业经验或银行工作经验者优先;
3、具备优秀的营销能力和服务意识，善于沟通;
4、具有良好的工作态度，吃苦耐劳，责任心强，有较强的抗压能力。
☞薪酬待遇
底薪+佣金提成+五险一金+各项福利
☞用工方式
用工方式为劳务派遣形式，由派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往上海浦东发展银行贵阳分行信用卡部工作。综合表现及工作优秀、业绩突出的员工可获得优先晋升渠道。
☞报名
1.报名时间：2022年6月16日至9月30日。
2.报名方式：邮件报名。
下载附件《人才信息登记表》详细如实填写完毕后发送至浦发银行贵阳分行信用卡招聘邮箱。shasha.yao@spdbccc.com.cn,邮件标题请务必注明“岗位+姓名”
☞其他注意事项
(一)请应聘者按照要求完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(二)招聘期间，我行将通过邮箱shasha.yao@spdbccc.com.cn向应聘者发送相关消息通知，请应聘者保持通讯畅通。另请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
附件：
浦发银行信用卡中心应聘报名表（应届学生）.docx
浦发银行信用卡中心应聘报名表（有工作经验人士）.docx
浦发银行贵阳分行信用卡部(人力资源部代章)
2022年6月15日
原文标题：浦发银行贵阳分行信用卡部招聘启事
文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb667c306c4c00000000
（编辑：luxianyue）
