2022航天工程大学航天信息学院军队文职补录计划(51人)
一、单位简介
航天信息学院隶属于中国人民解放军战略支援部队航天工程大学，主要承担航天信息领域教学科研任务。学院拥有一支以院士领衔、军队高层次科技创新人才和全军优秀教师等名师为带头人的教员队伍，拥有信息与通信工程一级博士学科授权点，网络空间安全、系统科学一级硕士学科授权点，以及一个国家级重点实验室。学院先后获国家级和军队级科技进步奖数十项，国际发明展览会金奖六项，获国家(国防)发明专利百余项，是我军高素质新型航天信息人才培养的重要基地、航天信息理论和技术创新的前沿高地、航天信息领域的高端智库。
二、招考岗位
三、报考条件
报考人员一般应具备以下条件：
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员的政治条件。
(二)学历条件。具体以招考岗位要求条件为准，博士考生应于2022年7月31日前取得学历学位。
(三)资格条件。博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》(见军队人才网“政策制度”专栏)规定的标准条件。
(五)年龄条件。博士报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
四、待遇保障
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
(一)身份地位。文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
(二)工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。以高校应届毕业生为例，博士研究生可确定岗位等级十级，工资标准12000元左右，硕士研究生可确定岗位等级十二级，工资标准10000元左右。社会人才由用人单位参考本人资历和工龄等确定岗位工资。文职人员年度考核称职以上的，年底发放奖励工资。
(三)住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房补贴(含住房补助、房租补贴)随工资发放，缴纳住房公积金，可租住大学校内宿舍。
(四)社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法缴纳社会保险，个人缴费部分军队以补助方式随工资发放。享受军队医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。军队文职人员建立职业年金。
(五)户籍待遇。择优为部分应届毕业生解决北京市户口，未能落户人员根据军队和北京市相关政策为其办理工作居住证。
(六)福利抚恤。大学拥有2所北京市一级一类幼儿园，文职人员享受现役军官子女同等入园待遇。享受子女保育教育费、夫妻两地分居费、防暑降温费、每年1次体检、寒暑假休假等福利待遇。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。发放军队文职人员制服。
(七)其他待遇。教学岗位根据承担的教学任务发放课时费。科研岗位发放科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)。教学科研岗位根据承担和参与的科研工作，发放科研绩效津贴。
五、报考程序
全军通过军队人才网统一发布招考公告，明确招考岗位和程序，网址：http://www.81rc.mil.cn。主要包括报名及初审、统一考试(博士岗位考生免予笔试)、确定入围人员名单、面试体检、确定预选对象、政治考核和综合考察、确定拟录用对象和组织审批录用等环节。我院招考信息将在军队人才网统一发布，请及时关注，有关政策咨询和简历投递可与上述招考岗位中的老师联系。
原文标题：招51人!航天工程大学航天信息学院2022年招考军队文职人员岗位补录计划预告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pOLZ42JvAuhRRwhBAXPBXA
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