2022铜仁印江县事业单位招聘169人面试及总成绩计算
面试
1.面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
2.面试方式：
A.教育类职校初中小学教师(幼儿教师职位除外)职位面试采取试讲，试讲内容为报考职位相应学科教材内容;幼儿教师职位面试内容为专业技能测试(特长展示)。
B.卫生类职位采取结构化面试的方式进行，面试内容为卫生类专业公共知识。
C.综合类职位面试采取结构化面试的方式进行。
面试时间及地点另行通知。
十、考试成绩的计算
本次招聘考试总成绩按下列方式计算：
1.教育类幼儿教师职位，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。按以下公式计算总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+(面试成绩×60%)+加分。
2.除教育类幼儿教师职位之外的职位，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。按以下公式计算总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。
本次招聘考试总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。
考生的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均在印江自治县人民政府门户网进行公布。
（编辑：huqiao01）
