2022年毕节黔西市幼保健院招聘简章(51人)
为满足群众就医需求及疫情防控工作，做好新院搬迁人才储备，更好的开展优质医疗保健服务，经研究决定面向社会招聘编外合同制工作人员51名(详见《黔西市妇幼保健院2022年面向社会招聘编外工作人员岗位表》)。为确保本次招聘工作顺利进行，制定《黔西市妇幼保健院2022年面向社会招聘编外工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘岗位
招聘岗位及要求详见《黔西市妇幼保健院2022年面向社会招聘编外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
三、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
(三)年龄详见《岗位表》。
(四)学历、资格等要求详见《岗位表》。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
(三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
(六)其他有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、信息发布、报名及资格审查
(一)发布公告。
招聘信息于2022年6月22日在黔西市妇幼保健院微信公众平台上发布。
(二)报名。
报名统一现场进行。现场报名按以下程序进行：
1.报名时间：2022年6月27日—6月29日(上午8∶30—12∶00，下午14∶00—17∶30)
2.报名方式：现场报名，不设网上报名。
3.报名地点：黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼会议室(黔金路2号)
4.报名要求：应聘人员认真阅读招考简章，符合报考的人员携带有效身份证、毕业证、学历在线验证报告及相关资格证书原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色证件照3张到指定地点报名。报名时需现场填写《黔西市妇幼保健院2022年面向社会招聘编外工作人员报名表》。
(三)资格审查。
采取现场报名审查的方式进行，报考者经资格审查合格报名成功后，方可取得考试资格，进入考试程序。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，随时取消其应聘资格。
(四)笔试准考证领取。
报名结束后，报考人员应于2022年7月4日—5日凭本人有效身份证在工作时间内到黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室领取笔试准考证。
五、考试环节
(一)提前批次录取(提前批次录取人数计入招聘总人数)。
高学历(硕士研究生及以上)、高职称(中级以上职称)且年龄45岁及以下或具备住院医师规范化合格证、执业医师等人才直接采取一人一议、即来即议方式优先安排面试，通过面试(面试成绩须达到60分及以上方能进入体检环节)、体检环节合格后进入医院试用。
(二)笔试。
1.笔试由黔西市妇幼保健院2022年面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施;笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班)。
2.考试不设开考比例。
3.笔试科目：以专业知识为主。
4.笔试时间：
(医师医技、医疗器械岗位)：2022年7月7日09:00—11:00
(护理、助产岗位)：2022年7月7日14:30—16:30
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
5.笔试地点：详见笔试准考证
6.笔试方式：笔试采取闭卷考试
7.笔试成绩将在黔西市妇幼保健院微信公众平台上公布。
8.考生须携带准考证和有效居民身份证原件方能参加考试。
(三)面试。
1.面试由黔西市妇幼保健院2022年面向社会招聘编外工作人员领导小组组织。面试人员为笔试进入面试阶段公示无异议的人员。
2.进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在黔西市妇幼保健院微信公众平台上公布。
3.各岗位公示无异议进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到60分及以上方能进入体检环节。
未参加面试、面试成绩无效或面试成绩为零分的，取消进入下一环节资格。
4.面试成绩将在黔西市妇幼保健院微信公众平台上公布。
(四)总成绩计算。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试总成绩均按“四舍五入”保留小数点后一位数字。如应聘人员总成绩名次出现末位并列的，按笔试成绩高的进入下一环节;若笔试成绩相同的，通过复试的方式确定进入下一环节。
六、体检
面试结束后进入体检环节。体检根据岗位招聘岗位数从面试人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次顺延下一位。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、公示和聘用
(一)公示。
经笔试、面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，并在黔西市妇幼保健院微信公众平台上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用。
招聘单位根据相关规定为聘用人员办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的，签订劳动合同;考核不合格者，取消聘用资格。
八、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话:0857-4247278(黔西市妇幼保健院办公室)
监督电话:0857-4882836(黔西市妇幼保健院纪委)
(二)本《招聘简章》解释权属黔西市妇幼保健院2022年面向社会招聘编外工作人员领导小组。在招聘过程中，由招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在黔西市妇幼保健院微信公众平台上公布，请考生密切注意公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(三)报考人员要密切关注有关考试的疫情防控要求，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由黔西市妇幼保健院2022年面向社会招聘编外工作人员领导小组研究决定。
附件：《黔西市妇幼保健院2022年面向社会招聘编外工作人员岗位表》
原文标题：毕节市黔西市幼保健院招聘51人!
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qoffzdwcLRpseayFwfZ-Og
（编辑：huqiao01）
