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一、招聘计划
我县2022年“特岗计划”共招聘50人，其中：中央“特岗计划”20人，用于招聘义务教育阶段教师;地方“特岗计划”30人，用于招聘学前教育教师。具体岗位数量详见《印江自治县2022年“特岗计划”教师招聘计划一览表》(附件2)。
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二、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)学历、专业条件
以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。
1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。
2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。
3.各岗位专业要求详见《印江自治县2022年“特岗计划”教师招聘报考学科与所学专业对应参考目录》(附件3)。
(三)教师资格条件
1.各岗位报考均须具有相应的教师资格证书。
对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘任合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同;
对于已取得《中小学教师资格考试合格证明》，并在“中国教师资格网”进行认定网报成功的考生，可以参加特岗教师招聘，但必须在2022年8月15日前提供与所报考学科学段相应的教师资格证原件。在资格审查时，须提供《中小学教师资格考试合格证明》、“中国教师资格网”认定网报成功网页截图、相应的普通话考试等级合格证。在规定时间内不能提供教师资格证原件的，视为自动放弃，不予签订聘任合同;空缺的名额，可按有关规定依次递补。
2.教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科(但不能报考学前教育岗位)。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
(四)年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。
(五)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
(六)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
(七)本次“特岗计划”教师招聘，限印江自治县户籍或生源。印江自治县户籍限于2022年7月2日前在印江自治县登记入户满一年及以上(印江自治县跨区域易地扶贫搬迁户考生按印江自治县户籍认定);印江自治县生源限原为印江自治县户籍到异地就学的人员。
(八)根据《铜仁市人民政府关于印发<铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划(2014—2015年)>的通知》(铜府发〔2014〕12号)文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇，在市内事业单位人员招聘中与西部志愿者同等对待”。本次招聘对“服务期满一年以上且考核合格的幼教志愿者”考生在笔试与面试折合的总成绩中加3分。符合加分条件的考生，须于现场资格审查时提交县教育局和团县委发放的考核合格证明，并填写统一格式的《铜仁市2022年“特岗计划”教师招聘加分申请表》(附件4)，经县“特岗计划”招聘工作领导小组办公室审核符合加分条件的，于2022年8月2日考试总成绩公布前在网上进行公示;公示结果无异议的，在总成绩中加分。
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（编辑：luxianyue）
