2022年黔东南黎平县招聘留置专业看护队伍辅警的实施方案（10人）

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　　黎平县2022年面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警的实施方案

　　根据上级公安机关《关于启动第二批留置专业看护队辅警招聘工作的通知》文件精神，为进一步加强和充实社会治安管控力量和看护队伍建设，更好的履行护航黎平经济建设和上级安排的留置看护日常勤务，经报县委、县政府研究同意，拟面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警10名。为做好公开招考聘用工作，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　招聘工作在县委政法委的统一领导下，在县纪委县监察机关的监督下，在县人力资源社会保障局的指导下，由县公安局具体组织实施。

　　二、招聘原则及程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格初审、笔试、体测、面试、体检、考察等程序，择优选聘。

　　三、招聘计划和岗位

　　拟计划公开招聘黎平县留置专业看护队伍辅警10名，详见《黎平县2022年面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警职位表》。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有国家承认的学历，并符合拟报岗位所需其他资格条件，相关要求详见《黎平县公安局2022年招聘留置专业看护队伍辅警职位表》;

　　2.优先招聘公安院校毕业生和退伍军人，退伍军人考生文化程度可以放宽至高中或职业高中学历;

　　3.限黎平县户籍人口，计算时间均截止2022年7月15日及以前。应聘人员资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准。

　　(二)招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配，自愿从事留置看护工作;

　　2.年龄在18周岁以上(2004年7月30日以前出生)，35周岁及以下(1986年7月30日以后出生);

　　3.身体条件参照公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行;

　　4.男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，体型符合标准(BMI，即体重(KG)/身高(M)²=17-26之间)，身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无纹身、无传染性疾病，无精神性遗传病史。

　　(三)有下列情形之一者不得报名参加招聘：

　　1.不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.有违法违纪嫌疑正在接受审查，受到党纪、政务(行政)处分尚未解除处分的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的、违反国家计划生育政策的人员;

　　4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.本人、家庭成员或主要社会关系被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.原从事公安辅警工作辞职尚不满三年的;

　　7.其他不宜从事警务辅助人员工作的;

　　8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　五、公开向社会发布招聘信息

　　通过黎平县人民政府网(网址http://www.lp.gov.cn/)向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　本次公开招聘信息发布以黎平县人民政府网(网址http://www.lp.gov.cn/)为准。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读相关信息致使延误考试。

　　六、报名及资格审查

　　(一)报名方式

　　本次报名采取现场本人报名的方式进行。报名人员现场填写《黎平县公安局招聘第二批留置专业看护辅警报名表》，信息要真实、有效，如有虚假信息或错误、不完整的责任自负，一经查实，即取消报名资格。

　　(二)报名时间及地点

　　时间：2022年7月25日至2022年7月27日

　　上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

　　地点：黎平县公安局三楼政工室313办公室;

　　联系电话：0855-3964605。

　　(三)资格审查

　　资格审查由黎平县公安局统筹组织实施，负责对报考人员的信息和岗位所需的资格条件进行资格审查，审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名，并做好报名登记;对审查不合格的，应说明理由。

　　(四)报名所需提供材料

　　1.本人持近期核酸检测结果、接种新冠疫苗凭证及第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件各1份。

　　2.毕业院校的毕业证书原件及复印件1份，有学位证的一并提供学位证原件及复印件1份。

　　3.属退役军人的，需提供全日制就读高中、职业高中及以上院校毕业证原件及复印件1份，还需提供退役证原件及复印件1份(系高中、职业高中文化程度的退役军人，须提供持有1年以上的《就业创业证》复印件)。

　　4.报名时交一寸近期同底免冠照片4张。

　　5.持有驾驶证的，需提供驾驶证原件及复印件1份。

　　七、考试方式

　　考试方式方法将根据应聘报名情况确定，主要采取笔试、体能测试、面试相结合的办法进行。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计，占综合成绩30%。

　　1.考试内容：政治理论、法律法规。

　　2.笔试时间和地点：以《笔试准考证》为准。笔试考生须佩戴一次性医用口罩，同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、签订《黎平县公安局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员新冠肺炎防控个人承诺书》《新冠肺炎疫情防控健康状况排查登记表》、“通信大数据行程卡”和“贵州健康码”均为绿码、持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”、体温检测合格并符合国家、省、州疫情防控要求方能进入考场参加笔试。报考人员要密切关注《黎平县人民政府网》适时发布的疫情防控有关公告，并按照我县疫情防控最新要求做好防控措施，参加集中统一考试。

　　(二)体能测试。

　　体能测试时间及地点另行通知。体能测试由县公安局明确警务教官组织实施;体能测试项目及标准按照《黎平县公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评项目和标准》执行，体能测试按百分制计算，占综合成绩30%。

　　(三)面试。

　　面试工作由黎平县公安局具体负责组织实施。面试时间及地点另行通知。

　　面试主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况，面试内容与公安日常基本工作有关，主要测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力等;面试采取结构化的方式进行;面试成绩按百分制计算，占综合成绩40%。

　　原则上根据体能测试合格(体能测试分数达60分以上)对象，按照招聘岗位计划数1:3的比例确定，当面试人员达不到比例的，可全部参加(体能测试不合格的不参加测试)。面试时需持本人居民身份证原件和面试准考证参加面试。

　　八、体检

　　(一)体检人员的确定

　　考试结束后，按笔试、体能测试、面试成绩的比例计算考生的综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。

　　(二)体检

　　对体能测试、面试成绩入围考生按照招聘岗位计划数1:1的比例先进行尿检，根据尿检工作流程进行检测，由县公安局禁毒大队负责组织尿检。

　　经尿检合格后按照招聘岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员，由县公安局电话通知应聘体检人员到县级以上医疗部门进行体检;对体检不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补，体检费用由应聘人员自理。

　　九、考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由黎平县公安局组织实施;对体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用;政审不合格出现人员空缺的，按综合成绩由高至低依次递补。

　　十、公示

　　经笔试、体能测试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在指定网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　十一、聘用及待遇

　　经对拟聘用人员公示无异议后，被聘用人员与用人单位签订劳动聘用合同，正式确定为用人单位的社会化聘用人员，并严格遵守合同约定，履行岗位工作职责。针对我县留置专业看护队员从事工作岗位和承担工作任务以及工作强度等不同情况，确保看护队员工资收入与其岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，充分体现以岗定薪、岗变薪变，看护队员工资收入随其工作岗位变动而相应调整的原则，将我县看护队员工资按照文职管理岗、专职看护岗等不同岗位绩效工资进行发放。文职管理岗岗位月工资待遇3320元/月(含社会保险应缴部分);专职看护岗岗位月工资待遇3470元/月(含社会保险应缴部分)。

　　合同实行一年一签制。有下列情形之一的，解除聘用或终止合同关系:

　　1.在聘用期间，不胜任工作或有严重违反工作纪律等问题的，随时予以解除聘用合同关系。

　　2.不认真履行留置专业看护工作，不服从看护勤务安排或因工作需要岗位调剂，作解除聘用合同处理。

　　3.聘用留置专业看护队员年度考核为不合格的，不再继续签订聘用合同。

　　十二、纪律监督

　　本次面向社会公开招聘辅警工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。

　　十三、其他事项

　　应聘人员在报名前一定要认真阅读本次招聘方案，特别应注意招聘条件，提供准确、真实的个人信息及相关资料。资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位等情况的，均取消其应聘资格。应聘人员应时刻关注黎平县人民政府网公示公告信息，并保持电话畅通，如因应聘人员联系电话错填、关闭、更改等原因导致无法联系而错过应聘各环节的，后果由应聘人员本人承担。

　　招聘全过程，应聘人员应按照招聘单位要求配合做好疫情防控工作，做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反国家、省、州常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　十四、本《实施方案》及未尽事宜由黎平县公安局研究确定。

　　黎平县2022年面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警职位表

　　原文标题：黎平县2022年面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警的实施方案

　　文章来源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202207/t20220722_75665069.html