2022黔西南贞丰县招聘医疗事业单位面试通知>>>【推荐阅读】2022黔西南贞丰县招聘事业单位医疗卫生工作人员简章（166人）
1.面试工作由县招聘办统筹，贞丰县卫生健康局负责组织实施，面试成绩按百分制计算(100分)，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。
2.根据笔试总成绩从高到低按照各招聘职位人数1:2的比例确定进入面试人员。若实际参加考试人数与招聘人数达不到1:2比例的职位，按实际笔试人数确定进入面试人员(笔试总成绩须达到实际参加笔试人数笔试成绩平均分及以上，方能进入面试)。未参加面试的考生取消进入下一环节资格，出现岗位空缺的，不再进行递补。若招聘报考同一职位考生笔试总成绩名次出现末位并列的，同时进入面试环节。
3.面试成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节。
4.面试事宜及时间另行通知，请考生密切关注贞丰县人民政府网人事信息专栏(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)。
（编辑：luxianyue）
