2022黔西南贞丰县招聘医疗事业单位公示和聘用>>>【推荐阅读】2022黔西南贞丰县招聘事业单位医疗卫生工作人员简章（166人）
经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并在贞丰县人民政府网人事信息专栏(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报黔西南州人力资源和社会保障局备案。对反映有严重问题并查实的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用。
(一)聘用人员在贞丰县最低服务期为五年(含试用期)，最低服务期内不得以任何形式、任何理由申请调出贞丰县(含参加县外考调、借调、借用、跟班学习等)和申请解除聘用合同(辞职)，不得参加各级各类事业单位招聘考试。若有违反，视为违约，须承担违约责任(相关违约责任事宜在聘用合同内另行约定)。不愿意签订聘用合同的，视为自动放弃本次聘用资格。
(二)试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员在试用期内不服从组织安排、不能正常履职的，将由用人单位解除聘用合同，终止人事关系。
(三)报考职位代码为06-26的聘用人员，须选择具体服务村(社区)卫生室，选岗方式详见附件7，由贞丰县卫生健康局负责组织实施。
（编辑：luxianyue）
