【导读】贵州人事考试网同步学习强国发布：直接经验和间接经验的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2023公职事业单位考试交流群】，更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht).
直接经验和间接经验的区别
实践是认识的来源,这是就人类总体而言.在个人知识结构中,则有直接经验与间接经验之分.直接经验与间接经验的关系,不是感性认识与理性认识的关系,而是源与流的关系.
没有直接经验,就谈不上分析检验而得到间接经验.
没有间接经验,我们就不能高度的归纳与整理我们所取得的直接经验并用诸实践之中.
贵州华图教育——公职招聘考试、具有好老师，好课程，好服务的培训机构!>>>点击查看
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们(电话：0851-85829568)及时删除。
以上为直接经验和间接经验的区别的全部内容，更多关于国家公务员备考试题，贵州人事考试网笔试模拟题的信息请关注贵州华图教育。
（编辑：luxianyue）
