贵州医科大学附属口腔医院2022年简化招聘合同制工作人员方案
贵州医科大学附属口腔医院为具有独立法人资格的公立非营利性事业单位。医院前身为1941年由我国最早的牙医学鼻祖之一、美国纽约州立大学牙博士张舒麟教授创立的国立贵阳医学院附属医院口腔科，是贵州省最早的口腔医学发源地。2013年经省卫计委及省机构编制管理办公室批准成立。
医院位于贵阳市北京路9号贵州医科大学北京路校区内，面积12000平方米，设牙科综合治疗椅127台，编制床位80张，拥有完整独立的手术室(百级数字影像直播手术室1间、万级手术室5间)、麻醉科、复苏监护室、消毒供应中心、口腔病理科、影像科、生化检验科、口腔急诊科等，口腔临床专业科室设牙体牙髓病科、牙周科、口腔黏膜病科、儿童口腔科、预防口腔科、口腔颌面外科、口腔修复种植科、口腔正畸科。贵州医科大学附属口腔医院与英国伦敦大学玛丽皇后学院、北京大学附属口腔医院、四川大学华西口腔医院、南方医科大学广东省口腔医院、重庆医科大学附属口腔医院、上海交通大学附属第九人民医院等已建立长期友好合作关系。
为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵州医科大学附属口腔医院2022年简化招聘合同制工作人员方案》(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，简化招聘合同制工作人员2名。
具体招聘岗位及要求见《贵州医科大学附属口腔医院2022年简化招聘合同制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加简化招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上(2004年10月23日以前出生)，35周岁以下(1986年10月25日以后出生)，以上日期均含当日。
6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州医科大学(http://www.gmc.edu.cn/)、贵州医科大学口腔医学院(http://kqx.gmc.edu.cn/)发布简化招聘公告。公告时间从2022年10月19日到2022年10月23日。
(二)报名
1、报名时间、地点和方式：
(1)电子邮件方式报名：
报名时间：2022年10月24日至2022年10月26日
报名方式：采用电子邮件报名方式，符合应聘条件的人员，请将报名表(附件2)、个人简历、毕业证、学位证扫描件、身份证扫描件、行程码截图、健康码截图及岗位需求证件扫描件、离职人员需要提供离职证明、在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明扫描件、疫情防控承诺书，整体打包发送至649696228@qq.com，邮件主题请注明为“贵州医科大学附属口腔医院合同制人员报名”，邮件内容请注明“姓名+报考岗位”。
由贵州医科大学附属口腔医院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州医科大学(http://www.gmc.edu.cn/)、贵州医科大学口腔医学院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公布。
2、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数进行面试。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(三)面试
(1)面试方式：“云面试”，使用腾讯会议APP。
(2)面试时间：和资格审查合格名单一同公布。
(3)面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。
(4)面试分值：面试成绩满分100分。
(5)公布面试成绩：面试成绩在贵州医科大学(http://www.gmc.edu.cn/)、贵州医科大学口腔医学院(http://kqx.gmc.edu.cn/)上公示。面试成绩须达到70分(含70分)以上才能进入下一环节。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)资格复审及考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行资格复审及考察。
资格复审内容为报名时所提交证件的原件及复印件。
考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在资格复审及考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州医科大学附属口腔医院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、现役军人;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
4、被开除公职的人员;
5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
6、截止办理聘用审批手续时未能提交离职证明的人员;
7、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
9、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
10、有法律、法规规定不得聘用的人员;
11、原件与报名时所提交证件不符者。
(六)办理聘用手续
体检合格后，被聘用人员应在规定时间(招聘工作结束一周内)到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)简化招聘工作在贵州医科大学附属口腔党委的统一领导下，成立简化招聘工作领导小组。
(二)联系电话：0851-88512226
举报电话：0851-88512230
六、未定事宜，由贵州医科大学附属口腔医院党委研究确定。
本方案由贵州医科大学附属口腔医院负责解释。
附件：
1、贵州医科大学附属口腔医院2022年简化招聘合同制工作人员岗位及要求一览表
2、贵州医科大学附属口腔医院2022年简化招聘合同制工作人员报名表
贵州医科大学附属口腔医院
2022年10月19日
原文标题：贵州医科大学附属口腔医院2022年简化招聘合同制工作人员方案
文章来源：https://kqx.gmc.edu.cn/info/1066/7998.htm
（编辑：huangchengjin）
