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贵州公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名靠前，但没有达到分数线也会被取消面试资格。
| 年份 |
分数线 |
| 2022年 |
经研究，现将贵州省2022年统一面向社会公开招录公务员(人民警察)笔试环节成绩最低合格分数线(按百分制折算)公告如下： 一、公务员职位 省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位(A类卷)：53分; 县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位(B类卷)：43分。二、人民警察职位 一般职位(A类卷)：49分; 一般职位(B类卷)：49分; 公安机关人民警察职位(A类卷)：54分; 公安机关人民警察职位(B类卷)：42分。 |
| 2021年 |
省直公务员省考分数最低分数144.6，贵阳公务员省考分数最低分数157.4，遵义公务员省考分数最低分数144.4，安顺公务员省考分数最低分数152.2铜仁公务员省考分数最低分数159.6，毕节公务员省考分数最低分数144.8，六盘水公务员省考分数最低分数134.6，黔南州公务员省考分数最低分数153.3，黔东南公务员省考分数最低分数148。黔西南公务员省考分数最低分数155 |
| 2020年 |
2020年贵阳地区公务员最高进面分251.8分，最低进面分164.5分 选调生最高进面分244.3分，最低进面分148.7分 人民警察最高进面分233.8分，最低进面分166.6分 2020年省直地区公务员最高进面分240.3分，最低进面分154.8分 2020年遵义地区公务员最高进面分250.3分，最低进面分183.8分人民警察最高进面分223.7分，最低进面分170.8分 |
| 2019年 |
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，贵州省2022考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 |
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（编辑：luxianyue）
