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老师1V1报考指导
带班心得：一个合格班主任的要求有哪些？
作为一个合格的班主任，我认为面试班的带班和笔试班的带班有相同的地方，也有很多不同的地方。
1.要注意学员的情绪
进入面试之后的学员，压力会比面试班更大，情绪的起伏也会比较明显。尤其是没有参加过任何培训，第一次进入到面试的学员。或者是才毕业的同学，没有任何的社会工作经验，没有参加过考试，在学校又没有参加过学生会，或者其他这种校园组织的学员，最容易出现此类问题。尤其是在培训的中期阶段，当接触到比较难的题型，比如现象认知类的题。学员会普遍反映学习起来比较困难，学习的难度增加，就对心态有比较高的考核。所以学员就容易出现情绪低落，一下子崩塌的那种感觉，要注意关注学员的情绪，做好引导，并积极的梳理心理，帮助学员迅速从这种状态中缓解出来。
2.学习情况的检查
要对本班学员的学习情况进行一个全面的了解，然后看看学员对课程的吸收程度，以及是否能跟得上老师上课的节奏。做好学员和老师之间的沟通，让老师和学员都能更好的将课程去完整，帮助学员的学习达到一个另一个高度。
3.多鼓励。
在带班过程中，我发现面试班的很多学员都存在自信心不足的情况，或者因为自身答题的情况，或者是对自己答题内容的要求高，导致对自己的表现不满意，从而越来越不自信。这个时候要给予学员一定的鼓励，让学员有一定的自信心，有时候就是学员对自己的要求过高。适当的鼓励帮助学员提高自信心，更好地学习。
（编辑：luxianyue）
