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2024遵义正安县“县管校聘”管理改革竞聘实施方案(96人)

2024-08-05 08:57:36 教师招聘考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源:正安县教育局

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  1.正安县2024年“县管校聘”管理改革第一轮学校第二阶段跨校竞聘岗位计划表

  根据《中共正安县委正安县人民政府关于推进全县公办中小学教师“县管校聘”管理改革实施意见》(正通﹝2024﹞4号)《正安县教育体育局中共正安县委编制委员会办公室正安县财政局正安县人力资源社会保障局关于印发〈正安县中小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案〉的通知》(正教体发﹝2024﹞7号)文件精神,经研究,特制定正安县2024年“县管校聘”管理改革第一轮学校第二阶段跨校竞聘实施方案。

  一、跨校竞聘岗位

  本次跨校竞聘岗位共96个(详见附件1),其中:小学55个,初中37个,高中4个。

  二、跨校竞聘工作原则

  严格按照公开、公平、择优的原则进行。

  三、跨校竞聘对象及条件

  (一)竞聘对象

  全县在编在岗且具有对应学段学科教师资格的教师(不包括第一轮次已实施“县管校聘”竞聘上岗教师)。

  (二)竞聘基本条件

  1.遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规;

  2.我县公办学校教师在本单位(以编制单位为准)工作5年及以上,时间计算截止到2024年8月31日;

  3.竞聘小学学段需具备中专及以上学历,初中需具备大学专科及以上学历,高中需具备大学本科及以上学历;竞聘人员需具备对应学科教师资格且符合竞聘学段教师资格要求;

  4.近五年(2019-2023年度)年度考核均为合格及以上等次;

  5.身体健康,具备能正常履行工作的身体条件;

  6.竞聘成功人员职称根据省、市、县有关文件精神和竞聘学校岗位情况重新参加竞聘;

  7.本次竞聘由各学校根据现有学生规模所需岗位与实有人员情况确定参加竞聘对象,原则上学校核岗总数大于在岗人数的学校教师不得参加本次竞聘,校长在《报名表》《政审表》上签字同意后方可竞聘;

  8.下列情形之一的教师不能参加本次竞聘:

  (1)擅自离岗者;

  (2)涉嫌违纪违法正在接受立案审查尚未作出结论的,或受到党纪政纪处分未解除的;

  (3)不符合竞聘对象、条件或岗位所需资格条件者;

  (4)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;

  (5)不服从职称评聘有关规定的;

  (6)法律、法规规定不得参加竞聘的其他情形。

  四、跨校竞聘方式及程序

  分审查推报、报名、资格审查、笔试、选岗、聘用等六个环节。

  (一)审查推报。各编制学校对参加竞聘教师的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、符合竞聘公告等方面的情况严格把关,审查推报,对不符合竞聘资格的一律不得推报。

  (二)报名(采取现场报名方式进行,每位竞聘人员限报一个学段一个学科。本次考试不收取报名费,相关费用从县级教育经费中列支)。

  1.时间:2024年8月4日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30;

  2.地点:正安县第一中学立本楼学术报告厅。

  3.报名须携以下材料原件和复印件(验原件,复印件由县教育体育局留存):

  (1)本人有效居民身份证;

  (2)毕业证书;

  (3)教师资格证;

  (4)编制学校校长签字并加盖公章的《正安县2024年“县管校聘”管理改革第一轮学校公开竞聘在职教师政审表》;

  (5)《正安县2024年“县管校聘”管理改革第一轮学校公开竞聘在职教师报名表》(照片需提前贴好);

  (6)本人近期同底1寸免冠照片4张(照片背面用圆珠笔写上姓名);

  (7)提交公安机关出具的无犯罪记录证明。

  (三)报名资格初审。

  由县教育体育局组织,资格审查贯穿整个竞聘工作过程,请竞聘人员务必按照竞聘方案的要求竞聘,如竞聘人员隐瞒信息或提供虚假信息参加竞聘的,一经查实,取消竞聘人员竞聘资格,其责任由竞聘人员自负,并视情节追究有关人员的责任。资格初审公示时间:2024年8月5日。

  (四)笔试。

  1.领取准考证时间:2024年8月6日下午14:30-17:30在县教育体育局8楼人事股领取。

  2.笔试时间:2024年8月7日上午9:00-11:00(120分钟),笔试地点以准考证为准。

  3.考试命题:符合本次教师竞聘条件的对象统一参加笔试。命题、阅卷由县竞聘工作领导小组办公室委托具备相关资质的第三方机构负责,笔试由县人力资源和社会保障局、县教育体育局参照事业单位招考程序组织。

  4.笔试内容:笔试总分为100分,测试教师综合知识及学科专业知识。

  (五)选岗。

  经审查合格,以竞聘岗位表中各学段学科职位按笔试成绩从高到低依次选定学校,笔试成绩需达到60分以上才能参加选岗。成绩出现并列情况时,以教龄长者优先,如教龄年限相同的,以档案年龄大者优先。如有被取消资格或放弃者,不予递补。

  (六)聘用。

  由学校对拟聘用人员进行岗前培训,培训合格后按程序办理聘用手续。

  五、相关要求

  (一)凡参加竞聘人员,须如实填写报名表,由编制学校按上述公开竞聘条件进行审核同意方可竞聘。

  (二)竞聘人员一经推报资格审查合格后,直至整个公开竞聘过程结束,不得放弃。

  (三)审查工作贯穿于此次公开竞聘的全过程,公开竞聘过程中如发现有违纪违法、弄虚作假等行为,取消进入下一环节或竞聘资格,并严肃追究相关责任人的责任。

  (四)本次竞聘由“县管校聘”管理改革工作领导小组办公室具体负责,接受纪检监察机关和社会全程监督,严格遵守保密规定和回避制度。在竞聘工作中,如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,从严查处。

  六、注意事项

  (一)竞聘人员须留下有效联系方式,并及时了解竞聘工作的进程和有关事项的公告,保持报名时登记的联系方式畅通。若因竞聘人员不及时查询信息或联系电话不畅通而造成的后果,由竞聘人员本人承担。

  (二)对成绩有异议者,可在公布成绩后24小时内书面申请复查本人成绩,复查只核对分数合计。

  七、本方案由县“县管校聘”管理改革工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

  咨询电话:0851-26426172

  监督电话:0851-26426173

  附件:

  1.正安县2024年“县管校聘”管理改革第一轮学校第二阶段跨校竞聘岗位计划表

  2.正安县2024年“县管校聘”管理改革第一轮学校第二阶段跨校竞聘报名表

  3.正安县2024年“县管校聘”管理改革第一轮学校第二阶段跨校竞聘政审表

  原文标题:正安县2024年“县管校聘”管理改革第一轮学校第二阶段跨校竞聘实施方案

  文章来源:http://www.gzza.gov.cn/zajy/jyzx/tzgg/202408/t20240802_85310128.html

(编辑:liyulu)
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