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贵州省职工医院2017年公开招考事业编制工作人员方案
贵州省总工会花溪职工疗养院(贵州省职工医院)是贵州省总工会直属的正县级公益事业单位，为二级综合医院。在省总工会的领导和支持下，医院正投资7.65亿元兴建一所占地62亩、开放床位800张的工伤康复医院，预计2019年初建成营业。新医院作为《贵州省十二五规划保障项目》，将按照“西南一流、国内领先”的目标，建设成为一所集医疗、教学、科研、康复、疗休养和社会公共卫生服务为一体的现代化综合三级医院。
为满足医院业务发展的需要，不断加强医院人才队伍建设，进一步优化人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)精神，现面向社会公开招考事业编制工作人员25名。为保障本次招考工作有效开展，经报贵州省总工会、贵州省人社厅同意，特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘事业编制专业技术人员25名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省职工医院2017年公开招考工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生(非在职)或副高级专业技术职称的年龄放宽到40周岁，具有博士学位(非在职)或正高级专业技术职称的年龄放宽到45周岁。年龄计算日期以报名截止日为准。
6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招考程序
(一)报名
1、报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2017年11月10-24日，周一至周五8：00-18：00。
报名地点：贵州省职工医院组织人事科(贵州省贵阳市花溪区徐家冲路55号)。
现场报名需填写《贵州省职工医院2017年公开招考工作人员报名表》(附件2)，提交相关材料。
2、材料要求
(1)个人简历及自荐信;
(2)本人有效居民身份证复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件三份;
(3)执业医师资格证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件三份;
(4)近期免冠1寸彩色照片6张;
(5)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(见附件3)。其中，中小学及幼儿教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门或人事部门同意;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3、报名要求
每人只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1的，经请示省人社厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
原则上要求本人亲自报名，信息填写不真实、不完整或错误的责任自负。因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员承担相关责任。
4、应聘人员每人交报名费100元(具有硕士学位或中级职称及以上免交报名费)。
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。对资格审查不合格的，不予报名。审查合格人员名单在贵州省人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)考试
考试在贵州省总工会指导下由贵州省职工医院组织实施。
1、笔试
笔试方式为闭卷考试，满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容：卫生类专业技术人员为医学基础知识及相关内容;财务人员为财会基础知识及相关内容。
笔试的时间、地点及准考证发放时间等相关事宜，与报名资格审查合格人员名单同时在网上公布，不再以其他方式另行通知个人。
未参加考试或未取得有效成绩的人员不予进入下一环节。
笔试成绩于考试结束后在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)上公布。
2、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩从高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)上公布。同时公布面试时间、地点等相关事宜，不再以其他方式另行通知个人。
面试以百分制计算。面试成绩当场公布。面试成绩占总成绩的60%。
面试主要内容：仪表举止、语言表达、协调沟通能力等的测试。
应聘人员面试成绩应达到70分(含)以上, 否则取消进入下一环节资格。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩并列第一的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)上公布。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)上公示。
(四)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。
参加体检人员名单、体检时间、地点及相关要求在公布总成绩时一起公布，不再以其他方式另行通知个人。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3、在读的非2017年应届大中专及以上毕业生;
4、现役军人;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6、被开除公职的人员;
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8、截止2017年12月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)公示7个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)、办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
1、本次招考工作在贵州省总工会和花溪疗养院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。贵州省职工医院负责统一发布公告、公示、组织考试和体检等相关工作。
2、纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
3、咨询电话：0851-83863630;监督电话：0851-88321317。
六、本案未尽事宜，由贵州省总工会商贵州省人社厅研究决定。本方案由省总工会负责解释。
附件1：贵州省职工医院2017年公开招考工作人员岗位条件表
附件2：贵州省职工医院2017年公开招考工作人员报名表
附件3：同意报考证明
贵州省职工医院
2017年11月1日