华图文档同步贵州人事考试信息网发布贵州省机场集团有限公司招聘21名下载及贵州省机场集团有限公司招聘21名在线文档预览,希望对您有所帮助!最新招考资讯请关注微信号:guizhouht。
贵州省机场集团有限公司(英文缩写GZA)属贵州省国资委监管的大一型国有企业，公司实收资本为55.9亿元，贵州省国资委和贵州产投集团分别出资50.9亿元和5亿元，持股比例分别为91.06%和8.94%。
贵州省机场集团有限公司旗下重要控股子企业为贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司(贵阳龙洞堡国际机场)，注册资本36亿元。贵阳龙洞堡国际机场为区域性重要枢纽机场，2017年旅客吞吐量为1800万人次、2018年预计将突破2000万人次。
贵州省机场集团有限公司直管支线机场5家(铜仁凤凰机场、兴义万峰林机场、黎平机场、凯里黄平机场、荔波机场)，托管支线机场3家(遵义新舟机场、安顺黄果树机场、毕节飞雄机场)，其他涉及航空物流、航空配餐、建设投资、旅客服务、房地产开发、酒业销售、航空酒店、旅游等产业发展的分子公司10余家。
“十三五”期间，贵州省机场集团有限公司将迎来生产运输量快速发展期及机场投资建设高峰期，到“十三五”末期，将形成“一枢纽十六支”全省民用机场网络布局，成为贵州全省综合立体交通运输体系中不可或缺的重要组成部分。
为进一步适应企业未来转型跨越发展新需要，贵州省机场集团现面向社会公开招聘相关工作人员，并就有关事宜公告如下。
一、基本资格条件
(一)男性净身高应在165cm以上，体重范围为(身高-100CM)KG(±15%)之间;女性净身高应在155cm以上，体重范围为(身高-105CM)KG(±15%)之间。
(二)具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。
(三)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守。
(四)身体健康，无传染病或重大疾病，具备履行岗位要求必须的身体条件。
二、招聘岗位及专业资质要求
| 单位 | 部门 | 岗位 | 人数 | 性别 |
工作 地点 |
年龄 | 专业资质要求 |
| 财务管理部 | 外派财务工作人员 | 1 | 不限 | 遵义市 | 40岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历，财经类相关专业；2、持有会计中级（含）以上职称证书；3、具备三年及以上财务管理相关工作经历。 | |
|
三期扩建工程指挥部 |
总工办 | 技术标准业务部工作人员 | 1 | 男 | 贵阳市 | 35岁以上 | 1、全日制本科（含）以上学历； 2、5年以上相关工作经验。 |
| 配套项目管理部 | 总图管网项目部工作人员 | 2 | 男 | 贵阳市 | 45岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历，道路桥梁、给排水专业；2、熟练操作办公、CAD等软件；3、良好的判断决策、协调应变能力，工作责任心强；4、5年以上相关项目工程技术、施工管理经验者优先考虑。 | |
| 机电安装项目部工作人员 | 3 | 男 | 贵阳市 | 45岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历，暖通、强电专业；2、熟练操作办公、CAD等软件；3、良好的判断决策、协调应变能力，工作责任心强；4、5年以上相关项目工程技术、施工管理经验者优先考虑。 | ||
| 房屋建筑项目部工作人员 | 4 | 男 | 贵阳市 | 45岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历，结构、建筑专业；2、熟练操作办公、CAD等软件；3、良好的判断决策、协调应变能力，工作责任心强；4、5年以上相关项目工程技术、施工管理经验者优先考虑。 | ||
| 法务合同部 | 审计核算业务部工作人员 | 2 | 不限 | 贵阳市 | 35岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历，工程管理、造价、审计等相关专业；2、具有相关工作经验优先考虑。 | |
| 招标采购 管理业务部 工作人员 | 1 | 男 | 贵阳市 | 35岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历，法律、经济类相关专业；2、具有相关工作经验优先考虑。 | ||
|
航站楼区项目管理部 |
土建项目管理工作人员 | 4 | 男 | 贵阳市 | 45岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历，土木工程相关专业；2、具有5年（含）以上相关工作经验；3、有参与过大型工程项目建设的管理经验。 | |
| 消防项目管理工作人员 | 1 | 男 | 贵阳市 | 45岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历，给排水等相关专业；2、具有3年（含）以上相关工作经验；3、有参与过大型工程项目建设的管理经验。 | ||
| 民航专业设备项目管理 工作人员 | 1 | 男 | 贵阳市 | 40岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历；2、具有3年（含）以上相关工作经验；3、有参与过类似工程项目建设的管理经验。 | ||
| 电气设备项目管理工作人员 | 1 | 男 | 贵阳市 | 45岁以下 | 1、全日制本科（含）以上学历，电气设备相关专业；2、具有3年（含）以上电气设备、电扶梯工作经验；3、有参与过类似工程项目建设的管理经验。 |
三、招聘流程
(一)报名及资格审查、初步筛选
凡有意向并符合招录条件的人员均可报名。机场集团将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。
(二)面试及笔试
通过初步筛选人员，机场集团将择日组织进行笔试、面试。相关事宜通过邮箱、电话、短信等方式另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知;接到考试通知未参加考试人员，视为自动放弃。
(三)体检
机场集团根据考试结果确定参加体检人员，体检在机场集团指定医疗机构进行，体检标准参照国家相关规定执行。
(四)研究确定招聘结果
根据考试和体检结果，省机场集团研究确定拟聘用人员，并以电话、短信等方式通知拟聘用人员。
(五)聘用及待遇
最终聘用人员与集团公司签订劳动合同，劳动合同和薪酬福利待遇按集团公司有关规定执行。
四、报名方式
(一)简历投递：报名人员将报名表(见附件)、个人简历及有关资料(包括身份证、学历学位证书及认证材料、获奖证书等)原件扫描后按照“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业”命名格式打包压缩后投递至479359689@qq.com。
备注：学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》(认证网址：http://www.chsi.com.cn/)
(二)扫码报名：投递简历者请扫下方二维码确认报名信息，未扫二维码报名者所投简历将不予受理。报名截止到2018年3月8日。
(三)联系人：罗先生;联系电话：0851-85498052
五、特别声明
关于贵州省机场集团有限公司招聘的所有信息均以163贵州人事考试信息网和贵州省机场集团有限公司官方网站、微信公众号为准，公司未委托或授权其他任何单位和个人进行相关岗位的招聘，应聘者无需缴纳任何形式的推荐费、中介费、保证金等费用。凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同，请予监督。
附件：应聘人员报名表