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三都水族自治县林业局招聘合同制林管员20名

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      根据《黔南州林业局黔南州财政局关于对都匀、瓮安等县(市)天然林资源保护2018年度森林管护实施方案的批复》(黔南林发〔2018〕4号)文件和《天然林资源保护贵州省三都水族自治县2018年度森林管护实施方案》要求。经县林业局研究,决定面向社会公开招聘合同制林管员(不列入编制内管理),特制定本工作方案。

      一、招聘计划

      本次招聘合同制林管员20名。

      二、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准,以民主、公开、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检和考察的程序公开招考,择优聘用。

      三、招聘对象

      高中(中专)以上文化程度人员。

      四、招聘条件

      (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱林业事业。

      (二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

      (三)高中以上文化程度,取得相应学历层次毕业证书。

      (四)年龄在18周岁以上(2000年4月1日及以前出生)、38周岁以下(1980年4月1日及以后出生)。

      (五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

      (六)报名参加招聘人员在招聘各个环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效,否则取消招聘资格。

      凡有下列情形之一的不得报名参加招聘:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

      2.正在接受立案审查的。

      3.其他不符合报考资格条件的。

      五、招聘程序和方法

      (一)成立领工作导小组

      成立县林业局公开招聘林管员工作领导小组,组长:饶文祥,副组长:雷登江,成员:文光培、周跃举,负责对招聘工作的监督和领导。

      (二)报名及资格审查

      以现场报名的方式进行,非本人亲自报名一律不允许报名,报考人员现场填报《三都水族自治县林业局公开招聘林管员报名表》。

      1.报名时间

      2017年4月16日—4月18日,共三天。

      (上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

      2.报名地点

      县林业局森林资源管理科,联系人:陆凤烟、卻梅静,联系电话:0854—3924353。

      3.报名材料要求

      报考人员需提供的以下材料:

      (1)提供本人有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件及复印件。

      (2)提供毕业证(学位证)原件及复印件。

      (3)提供本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

      4.资格审查

      县林业局负责对报考人员的报名资格条件进行审查确认,资格审查合格的考生准予进入面试环节。

      六、面试

      (一)考试方式。

      考试采取当场面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和林业专业知识。面试实行百分制,当场打分,面试结束后当场公布面试成绩。

      (二)面试时间和地点。

      时间:2018年4月21日8:30—18:00

      地点:县林业局会议室。

      七、体检

      面试结束后,按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单,面试成绩末位出现并列时,以学历高者优先,同等文化程度者,年龄小者优先。进入体检环节人员需统一参加体检(体检费用考生自理)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行,体检合格者进入下一环节;体检不合格或者不参加体检的取消进入下一环节资格,出现职数空缺的,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

      八、考察

      体检合格的,由县林业局组成考察组对报考人员的思想政治表现、道德品质、履职能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示,如果考察不合格出现职数空缺的,则从面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补(还需进行体检)。

      九、公示

      体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在县林业局政务公开栏进行公示,公示期为5个工作日。

      十、聘用

      对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,县林业局与报考人员按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规签订《三都水族自治县林管员聘用合同》(不列入编制内管理),安排到局机关相关科室或镇(街道)林业站工作。若公示期间拟聘人员出现异议,经查实影响聘用的,取消其招聘资格。出现职数空缺的,则从面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补(还需进行体检、考察、公示)。合同实行一年一签,在合同期内,若招聘人员存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形(即:在招聘试用期内被证明不符合招聘条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的)。用人单位可依法解除招聘人员的劳动合同关系。

      凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿整个招聘过程,经查实考生填报信息虚假,不符合招聘条件的,取消聘用资格。

      十一、工资待遇及来源

      聘用的林管员每人每月工资3000元(含“五险”,“五险”按相关规定由单位、个人承担缴纳),各年度工资标准按照州级批复的标准执行。

      监督电话:0854—3924605、0854—3921233。

      附件:三都水族自治县林业局公开招聘合同制林管员报名表

      三都水族自治县林业局

      2018年4月10日

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