有句话说得好，“只有经历过，才会有收获。”作为一名大三学生，我很高兴，我能参加这次的面试挑战赛。我快毕业了，这是个问题，而且是个大问题。对于离校后的生活，我一无所知。而我惟一了然于胸的就是找工作！可是找到工作的必经过程和生死关头都在面试这个关卡上。有点迷茫，缺少经验的我，无意中看到了比赛公告，为了锻炼自己，我就选择了参加这次华图在我们学校举办的面试挑战赛。为的是体验一下面试，并为自己将来的成功面试做好经验的积累。我没想过要得奖或是拿奖金，对于我来说，有一次难忘的经历已经足够了。下面是我的参赛历程。
    初赛
    无领导小组讨论，我们在明白了要义之后，开始讨论，我静静地等每位组员都表达完自己的观点，在大家都沉默的时候，很平和地表达出自己的观点，有深度也有很多内容。但是我却没有在组内起到控制全场的作用。另一位女生在全组中起到协调作用。我早已得知，一个组只能出少数几名晋级选手，我没有对进入复赛产生期望。
    复赛
    实让我有点欣喜若狂，自认为表现平平的我竟能在近300人的候选大军中脱颖而出，进入只有80人左右的复赛。我想，我终于可以体验到结构化面试了。在紧张与期待中我接受了考官给我的问题：如果满分10分，你给自己的“团队协调能力”打多少分？并举例说明为什么。原来是这样！通过回答问题来考验面试者的能力。于是我开始思考，26秒之后，我开始回答。用时三分多钟，我把我在组织我们班同学参赛过程中处理突变等状况的经过陈述了一遍，讲得很细，也很真实。考官的评价很中肯：你回答得很生动，能把自己的亲身经历描述出来并感染周围的人，但你审题有错误，你突出的是团队组织能力而非协调能力。之后和我交流了一会儿关于协调能力的定义。最后她感谢我对比赛的支持。但就在那时，我知道，我可能会被淘汰了。
    决赛
    乎幸运之神又一次眷顾了我，决赛的名单上，我的名字依然在列。复赛后，我就一直在思考，应该怎样去面对结构化面试。回过头去想，我发现其实组织能力在某种程度上包含了协调能力。在24位决赛选手中，我看到了熟悉的身影。原来初赛时我所在的组有两位选手进入决赛，我又一次遇见了那位亲和女孩。在最后的考验中，我选择了全力以赴，考官问我问题，我直接回答而放弃了思考时间（不提倡大家学习），所幸我的口头表达能力还可以，思维也较快，没有出丑地完成了回答。
    赛后
    果出来后，我才发现我竟成了第一名！我没想到，却很欣慰，因为我的付出已足够承担起这份荣誉。而这个过程，只有我自己才能体会得如此深刻。

    结语：比赛结束了，我收获的不仅仅是荣誉或是奖金。我知道，通过这次经历，我得到了比它们更宝贵的东西。

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