[省考面试]2011贵州省考面试辅导之国考面试真题系列解析（四）
2011-06-29 09:01 贵州人事考试信息网 http://gz.huatu.com/ 作者：贵州华图 来源：未知一、你是一名新员工，碰巧在电梯遇到业务科的张科长，他是业务骨干，你也曾听过他的课，可是他对你并不了解，你如何利用这个机会，让他对你有所了解。请把考官当作张科长来进行现场模拟。（华图资深研究员 韩建娇）
【参考答案】
张科长：
您好！我是业务科一部的新来的小王。上次有幸听了您的课程，我深受启发，您的讲解对我快速熟悉税务工作流程起到了很大的帮助。最近，我们科室不少同事都说我在业务上越来越熟练了，与刚进单位的时候相比，最近税务操作技能方面进步特别明显。
上个月的大学生创业咨询会上，我跟前来咨询税务问题的大学生创业者进行交流，刚开始我用税务术语给他们介绍，效果很不好。
后来，我想起您在授课中经常采用的一些税务知识表述方法，既通俗易懂又恰当贴切，当时给我留下了非常深刻的印象。受您启发，我也开始尝试着用类似的方法向他们讲解税务常识，没想到效果竟然出乎意料的好，不仅很好的解答了他们的疑惑，普及了税务常识，更让青年创业者对咱们国税有了全新的认识。
这次经历让我倍受鼓舞。现在学习劲头十足，感觉特别有动力！真希望以后还能有机会听您的课。
张科长，请允许我冒昧的问一句，在不耽误您工作的情况下，以后我能找个机会跟您请教和学习吗？太好了！谢谢您的指导。
您的楼层到了。
（开电梯）张科长，再见！
二、由于网吧的负面影响很多，有个县政府决定取缔网吧。你怎么看？（华图资深研究员：程鲲）
【参考答案】
网吧的负面影响很多，特别是对于年轻人，网瘾已成社会化问题，如何治标治本已经成为社会热点问题。某县政府取缔网吧，这一举措可能会取得暂时的效果，但是，我们应该更全面、客观地看待这一问题。
首先，县政府决定取缔网吧的初衷是善意的，但是能否达到最终的目的还有待实践检验。因为网吧的问题很复杂，既有网吧内部管理问题，又有政府网络监管问题，还有青少年教育的问题。所以仅仅取缔网吧我认为只是治标并没有触及根本。
其次，要想治标又治本，我想应当采取以下措施：
一是加强对网吧的管理，提高网吧的行业准入。每一家网吧必须经过安全验收才能获得营业许可。
二是加大对网吧的日常监督检查，发现有违规经营的立即勒令其停业整改。
三是完善立法，保护未成年人，使青少年远离网吧。禁止未成年人进入网吧。
四是改变现有教育模式，丰富青少年的学习生活和业余文化生活，加强正确引导，教育青少年健康上网。
五是及时建立不良网络行为举报和处理中心。
最后，网吧问题不是一朝一夕就能解决得了的，不仅要加强网吧的内部管理，还要对上网进行积极引导，同时也要加强政府对网络的监管力度，从网络教育入手，加强社会主义精神文明建设，宣传社会主义核心价值体系，只有如此我们才能有一个绿色的上网环境。
三、 响应国家建设节约型社会的号召，你在办公室要怎么做？（华图资深研究员：程鲲）
【参考答案】
建设节约型社会是我们建设中国特色社会主义的必然要求，目前资源危机已经凸显，作为一名办公室工作人员，我想我们应该有所作为，我将采取以下举措：
首先，要树立节约光荣，浪费可耻的思想观念，只有如此我们才能在我们的日常办公中时刻注意自己的行为。
其次，我们应该从日常的工作中做到节约。
一是纸张双面打印，充分利用。对于一些废旧文件妥善整理，背面能用的作为草稿使用，同时定期清理无用纸张回收利用；
二是每天下班后关掉电脑等非必要保持电源的办公设备；
三是更换传统照明设备为节能设备；
四是白天尽量不开灯，打开窗户，充分利用自然光；
五是严格使用空调等耗电量大的设备，空调的温度调节符合国家的有关要求；
六是把走廊或洗手间的长明灯改为声控开关，节约用电；
七是张贴随时关灯、节约用水等标语提示。
建设节约型社会需要我们从小事做起，从细微处入手，牢固树立节约观念，时刻注意节约资源，只有我们各级单位，每个人都行动起来，我们的“节约型社会”的目标才能最终实现。
四、关于办公室上网的问题，在单位内部的三个部门有三种不同的意见，一种意见是说只要是不干扰公事的事情就可以，第二种意见是说绝对不允许，第三种意见则是说上网也是有利于工作。如果你是办公室的员工，主任要你起草一个有关上网管理的草案，你将如何进行？（华图资深研究员 徐振军）
【参考答案】
办公室能否上网是困扰单位管理的一个难题。想要真正解决这一问题，既要保证单位日常工作良好有序的运行，又要不失灵活性、尽可能满足单位同事获取信息的需求，找到能够妥善、合理解决问题的平衡点与切入点。
从制度建设入手，能够有效推动单位网络使用的规范化管理，作为制度建设中的关键环节，管理方案的起草具有重要的作用和影响。
第一，我会与领导进行沟通，明确领导对此的意见和建议。
第二，我会制定一份针对性较强的调查问卷，在设计调查问卷的过程中，要注意采用中性的表述方式。同时还要保证样本的容量以及样本选取的代表性，从而保证调查的客观性、有效性、真实性。
第三，在单位内部开展调查。调查的过程中要保证所得数据和资料真实有效。
第四，把获得的资料和数据进行汇总，初步拟定出一份管理方案的征求意见稿，并向单位内部广泛征求意见。根据反馈的各方面意见和建议，对初稿进行修正和完善，进一步提高其可行性与可操作性。
第五，在方案获得审批后，在正式出台前做好制度的宣导沟通会，在宣导中，对制度出台的过程进行详细介绍，并对大家反馈的意见给予细致讲解。
希望大家能够认识到这项制度的重要意义，以大局为重，从单位整体利益出发，严格遵守单位上网的基本原则及规章制度，共同维护我们良好的网络办公环境。
第六，在制度签发后，做好相应的监督工作，严格按照制度条款完成相关工作，以推进单位制度建设的不断完善。
有哪些要注意的问题？
第一，调查问卷的设计要能够反映调查对象的真实想法，协调与兼顾各方利益。
第二，提高方案的可操作性和可行性。
第三，在坚持原则性的前提下，体现出制度的人性化，做到原则性和灵活性的完美统一，找到一个恰当的契合点和平衡点。
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