一、职责调整

　　（一）划入的职责。

　　将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合，划入人力资源和社会保障部。

　　（二）取消的职责。

　　1.已由国务院公布取消的行政审批事项。

　　2.制定技工学校年度指导性招生计划。

　　3.综合协调外商投资企业劳动工资政策。

　　4.制定企业惩处职工的基本准则。

　　（二）划出移交的职责。

　　1.将制定中国公民出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给商务部。

　　2.将国际职员服务性工作交给事业单位。

　　3.将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

　　（三）加强的职责。

　　1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

　　2.加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 
 

　　3.加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。 　

    　4.加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

　　5.加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。 
 

　　6. 加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。 

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