2012国家公务员结构化面试:备考经典题型分析(一)
2011-12-31 14:56 贵州人事考试信息网 http://gz.huatu.com/ 作者:贵州华图 来源:贵州华图2012国家公务员辅导专题 2012国家公务员面试辅导课程 QQ群:2549740555
2012年国家公务员笔试已经结束,笔试成绩大概在1月5日左右的时候公布,贵州华图为了帮助大家更好的参加面试,特整理了往年的面试真题,大家可以参照下面试答题的思路,在马上到来的国家公务员面试中,能更好的在面试中取得理想成绩,一举夺冠。 网上出现一个贴子,你们单位有人穿着制服和群众发生暴力事件,你怎么处理?
一、题型分析
这道题属于应急应变类试题。应急应变类试题往往设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考察考生应对突发事件的能力和心理调试能力,即能否在突发事件发生后沉着冷静,迅速地做出反应,并寻求合适的方法使事件得以妥善解决。
近年来应急应变试题的情景更加复杂、问题更加棘手,这道题也是如此。题目要求考生对于网络上突然出现的问题给予及时应对,这其中既有对考生应变能力的考察,也有对沟通能力、服务意识、心理素质等多方面的测评,对考生的素质提出了更全面、更深入、更准确的要求。
二、参考答案
第一,现在网络监督作为群众监督的重要形式,发挥着群众喉舌的作用,我们一定要给予重视。面对网上出现单位有人穿着制服和群众发生暴力事件的帖子,如果不能及时进行处理,这消息就会随着网络迅速扩散,严重影响到单位在群众心目中的形象,不利于和谐的党群干群关系的建立。因此,对这一事件,我作为处理事件的负责人务必要高度重视,迅速行动起来查明真相,并本着开诚布公原则与说明事实、解释误会的态度来公正地处理这一事件。