Page 69 - 2022年贵州省公务员招录考情考务(升级版)(1)
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2022 年贵州省公务员招录考试白皮书
年每年至少一道。增长量在 2018 年和 2019 年没有考察，但近两年还是有涉及，逐渐“回暖”的趋
势。平均数也属于高频考点，作为传统的概念性知识点一直是考察重点。倍数相比较算是低频考点，
只在 2020 年考察的题量是 2 道，也是近五年来唯一的一年考察。综合分析是不变的资料分析“终极
挑战者”，这种题目问法固定无非就是判断正确与否，依据是大家头痛和耗时较多的题目。因此对
于上述题型，考生应当对考情了然于心，更要提前备考，逐步提升答题能力并注重积累。
贵州省考资料分析模块历年考点分布
年份 2017 2018 2019 2020 2021
考点
简单计算与比较 3 5 4 1 6
基期与现期 1 2 0 5 2
增长率相关 4 2 3 1 3
增长量相关 1 0 0 3 1
比重相关 1 2 5 4 2
平均数 2 3 3 0 1
倍数 0 0 0 2 0
其他计算和比较 3 0 0 0 1
综合分析 5 6 5 4 4
总题量 20 20 20 20 20
总而言之，对待资料分析一定要有信心，打好时间战和细心战。第一，对于必考题型，基期
量与现期量，增长率相关，比重相关，平均数这四个考点的复习，一定要稳扎稳打，一步一个脚
印，把知识点吃透，分析好题型判断标准、概念公式掌握熟练。第二，对于简单计算与比较，这
个重点题型，题目不算难，需要大家审题细心，简单计算与比较需要注意其中的主题名词、时间
范围以及单位。第三，对于比重、平均数和倍数的复习，因为很多题型的公式都是互通的，学习
的时候要学会自我总结并加以应用。第四，对于必考题综合分析这种广大考生的“疑难杂症”，
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