2.材料要求：
现场报名时需要提供下列材料(纸质材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验)：
(1)《贵州理工学院(筹)应聘人员报名登记表》(见附件4);
(2)个人简历及自荐信;
(3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份，本人毕业证书、学位证书原件及复印件1份(国外学历人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件);
(4)本人近期一寸正面免冠同底彩色照片3张，用信封装好;
(5)在职人员需提供所在单位同意报考的证明(应聘人员属机关事业单位的由人事部门出具证明，其他单位人员由所在单位出具证明);
(6)应聘辅导员和需具备中共党员要求的岗位，应提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明。
(7)应聘岗位所需的其他相关材料按岗位的要求提供。
3.报名要求：
(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位。
(2)应聘管理人员、教辅人员、辅导员单个岗位报名人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1的，经请示省guizhou.htexam.com人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。应聘专任教师单个岗位报名人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1的，按实际报名人数开考，但笔试成绩须达到60分以上(含60分)才能进入下一环节。
(3)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员承担相关责任。
4.报名人员初审合格的，每人交报名费100元。
(二)资格审查
1.由贵州理工学院(筹)根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省教育厅政务网(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州理工学院(筹)网(http://www.gzit.edu.cn)上公布。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)考试
考试在贵州省教育厅、贵州省人力资源与社会保障厅的指导、监督下，由贵州理工学院(筹)组织实施。
1.笔试
笔试方式为闭卷考试，内容为综合知识测试，满分为100分。
笔试具体安排和要求在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省教育厅政务网(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州理工学院(筹)网(http://www.gzit.edu.cn)上公布
未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省教育厅政务网(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州理工学院(筹)网(http://www.gzit.edu.cn)上公布
2.面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位guizhou.htexam.com应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省教育厅政务网(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州理工学院(筹)网(http://www.gzit.edu.cn)上公布。
面试内容：学生辅导员和管理人员的面试主要测试其思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位适应性;专任教师的面试主要测试业务能力、实践能力和岗位适应性(包含试讲环节)。
面试分值：满分100分。
具体面试安排和要求在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省教育厅政务网(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州理工学院(筹)网(http://www.gzit.edu.cn)上公布
单个岗位参加面试人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上，才能按规定进入体检环节。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，如笔试成绩相同，增加岗位业务能力测试，成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省教育厅政务网(http://www.gzsjyt.gov.cn)和贵州理工学院(筹)网(http://www.gzit.edu.cn)上公布。
（编辑：贵州华图）
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