5.其他要求：
(1)每人限报一个职位，报考人员的报名表必须按要求填写清楚，信息填写不真实、完整或填写错误的，责任自负。
(2)应聘人员报名后随时保持所留联系方式的通迅工具的畅通，确保能够及时进行联系、通知相关事项。如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任由应聘人员自负。
(三)资格审查
报名结束后，由招聘领导小组及时组织相关人员对报考者进行资格审查并予以公示，符合条件人员进入笔试环节。资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。原则上按招考职位计划数与资格审查合格人数1:2比例开考，如达不到开考比例的，是否调减计划数由领导小组确定。
(四)综合能力考试
1.笔试(100分)
(1)笔试时间及地点：笔试时间为2017年2月25日(正月二十九日)，笔试具体时间、地点以准考证为准。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。领取《笔试准考证》时间另行通知。
(2)笔试内容：《公共基础知识》100分。
(3)面试对象确定：根据考生笔试成绩从高到低成绩分数，再按报考职位数的1：2比例确定面试对象。若达不到1：2比例的，由领导小组按研究确定的职位数同比例调减。
2.面试(100分)
(1)面试方式：面试采取结构化方式进行。
(2)面试时间及地点：面试具体时间、地点另行通知。面试时须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加面试。
(3)面试内容：主要测试报考者的基本素质及适应职位要求的基本能力。面试成绩按百分制计算。面试方案另行制定。
3.总成绩核算
总成绩以保留小数点后2位数。笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计入总成绩，总分100分。
笔试、面试及总成绩在务川自治县人民政府网站、务川自治县人力资源和社会保障局网站公示。
(五)体检和考核
体检、考核由领导小组办公室负责组织。
1.体检。考试结束后，根据考生总成绩从高到低按招聘职位计划数1:1比例确定体检、考核人选。若考生总成绩末位出现并列的，按笔试成绩高者优先确定。体检标准参照录用公务员的体检标准执行，体检费用由考生自行承担。
2.考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，考核合格者为拟聘用人员。
四、合同签订及工资待遇
(一)合同签订
本次为临时性用工招聘。拟聘人员名单经公示无异后，由用人单位(都濡街道、丹砂街道)签订劳动用工合同(劳动合同按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定办理。)，再将聘用人员相关资料报县卫计局、县人社部门备案。
(二)工资待遇
工资待遇按每人每月工资2000元(其中基础工资每人每月1400元，绩效工资600元)。社会保险由用工单位根据我县实际情况，从工资总额中扣除并代为缴纳。
附件：
1.务川自治县2017年公开招聘人口信息员职位表
2.务川自治县公开招聘人口信息员报名申请表
2017年1月22日
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（编辑：贵州华图）
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