2017年仁怀市特岗教师招聘公告
根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2017〕91号)和《省教育厅关于印发贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发〔2017〕95号)精神，为做好我市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作(以下简称"特岗计划")，经市人民政府同意，特制定本实施细则。
一、招聘指标
省下达我市招聘国家"特岗计划"80名(初中岗位42名，小学岗位38名)，市"特岗计划"幼儿园岗位20名。具体招聘学科岗位见附表。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。
(二)年龄在30岁以下(1987年5月1日后出生)。
(三)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(四)在编教师(含2014、2015、2016年的特设岗位教师)不能报考。
(五)报考国家级"特岗计划"招聘的还须具备以下条件：
1.以取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格证;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格证。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。
2.取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校往届本科毕业生。
以上(1、2)类报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(相近专业：参照教育部公布的专业目录)。
(六)报考市(县)级"特岗计划"幼儿园岗位招聘的还需具备以下条件：
1.取得幼儿园或学前教育教师资格证。
2.学前教育或幼师专业大专及以上学历的应往届毕业生。
3.2017年5月13日前迁入遵义市户籍或遵义市籍生源。
三、招聘原则
(一)教师招聘坚持"公开、公平、自愿、择优"和定校、定岗的原则。
(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。
(三)招聘的教师安排在乡镇中小学校(含村小、教学点)和幼儿园。
四、招聘程序
特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家"特岗计划"和县级"特岗计划")的全日制普通高校本科毕业生(报考学科与所学专业一致)。
第二阶段招聘其他符合条件的人员(第一阶段招聘计划招满，不在进行第二阶段招聘工作)。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计等由遵义市教育局统筹安排，面试、体检和录取等工作由仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组负责组织实施。
第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录"贵州教育网"(www.gzsedu.cn)报名。报名成功后，打印《特岗教师报名表》。另外，在贵州教育网"特岗教师招聘"页面有关栏目下载、打印《贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(见附表3)并填写。有关资讯可关注贵州教育网微信号gzsedu.
(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)
1.报名
(1)"网上注册报名"时间：2017年5月13-15日。
(2)"现场审核确认"时间：2017年5月17-18日(现场审核工作时间：上午8:30-12:00,下午2:30-17:00)。
(3)"现场审核确认"地点：仁怀市教育局
符合本阶段报名条件的人员，完成"网上注册报名"后，在"现场审核确认"时间内，携以下材料原件和复印件(验证原件，复印件由报名点留存)到仁怀市教育局报名。
①本人有效居民身份证，报考幼儿园教师岗位的还须提供能证明是遵义市户籍或遵义市籍生源的证明。
②相应教师资格证。鉴于我省每年教师资格认定工作要在当年7月中旬才结束，考生(应、往届)可提供中国教师资格网下载打印的教师资格申报表、教师资格全国统考合格证明(2014年以前入学的师范专业人员除外)、普通话二乙及以上等级证书。但要求岗前培训时须提供相应教师资格证。
③应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书。
④填写好的《贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
⑤"网上注册报名"成功后打印出的《特岗教师报名表》。
2.资格审查
报考者经资格审查合格后将在仁怀市教育局网()进行公示，公示后进入面试程序。对资格审查合格者，建立报考档案。
3.面试、体检及公示
(1)面试时间：2017年5月20日。
(2)面试地点：仁怀十中(原城北中学)。
(3)面试方式：结构化面试方式。
面试总分为100分，60分为合格。同一学段同一学科报名人数超过50人时将分组进行面试，面试前先公示分组后的职位，由考生自行选择组别(职位)(若第一次分组后再次出现其中一组或多组报名人数超过50人的，仍按以上分组面试的方式进行分组面试)，后期的体检、录取、择岗等各环节均按分组后的职位进行。具体办法及评分标准由仁怀市"特岗计划"招聘工作领导小组拟定并组织实施。面试成绩于面试工作全部结束后在仁怀市教育局网站公示。
（编辑：贵州华图）
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