5.体检及公示(2017年7月21日前)
参加体检人员分报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位计划数的1:1.5比例确定并公示，公示网站：同上。若最后一名考试总成绩出现并列，则按笔试成绩优先(当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检)。不按时参加体检者，视为自动放弃体检。体检在仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组指定医院进行。
6.录取、择岗、签约及公示(2017年7月27日前)
(1)录取：录取须在面试和体检均合格的人员中，按报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行录取并公示。若最后一个岗位考试总成绩出现并列时，依次以学历高者、同等学历师范教育类专业考生、笔试成绩分高者、面试成绩分高者优先的原则录取。如仍出现条件完全相同的，则重新进行面试，录取其最高分。
(2)择岗：
①择岗时间及地点：2017年7月25日在仁怀市教育局进行。
②具体办法：与第一阶段择岗相同。
(3)签约：报考者被录取后须与仁怀市教育局、仁怀市人力资源和社会保障局签订聘用合同书。凡未在指定时间内签约的，视为自动放弃录取资格。报考者签订聘用合同后因违约等原因产生的空缺岗位，在符合招聘条件的双合格人员中直接补录。已签订聘用合同的考生在2017年8月28日仍未取得毕业证和与报考学科对应的教师资格证的，其聘用合同自然解除。
7.上报和公布录取签约人员名单
我市特岗计划教师招聘工作领导小组于2017年7月28日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附表3)上报遵义市教育局和省教育厅。
五、岗前培训和报到
已签订聘用合同书的人员，须于2017年秋季开学前参加岗前培训，具体培训安排另行确定，培训合格后发给《仁怀市2017年特岗教师报到证》。被录取人员持《仁怀市2017年特岗教师报到证》于2017年8月28日前到仁怀市教育局报到，逾期不到者视为自动放弃，将依据聘用合同追究其有关责任。
六、有关要求
(一)在招聘过程中，如有签约后不到岗的，依照本招聘实施细则及时补录。补录截止至2017年9月1日。
(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，将取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
4.法律、法规规定不得聘用的人员。
(三)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(四)咨询电话
遵义市教育局人事科：0851-28222836
仁怀市教育局人事股：0851-22231938、22224034
仁怀市人力资源和社会保障局0851-22235722
七、监督投诉
省教育厅和市教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或市教育局纪检监察部门投诉。
遵义市教育局政策法规科：0851-28225759
仁怀市纪委、市监察局：0851-22235658
仁怀市教育局监督检查股：0851-22228227
本《细则》未尽事宜由仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组负责解释。如出现重大争议事项，提请上级有关部门裁决。涉及招聘工作过程中需公示的相关事宜在仁怀市教育局网公示，请考生随时关注。
附件：
1.仁怀市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘指标表
2.仁怀市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位分解表
3.贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表
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仁怀市教育局 仁怀市财政局
仁怀市人力资源和社会保障局 仁怀市机构编制委员会办公室
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