凤冈县2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生面试方案
为确保我县事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生面试工作顺利进行，根据《遵义市2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》相关规定，按遵义市人民政府征兵办公室、市人力资源和社会保障局的统一安排部署，制定本方案。
一、组织领导
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在遵义市人民政府征兵办公室、遵义市人力资源和社会保障局的领导下，在县纪委县监委的监督下进行，经研究，决定成立凤冈县2022年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生面试工作领导小组，成员名单如下：
组 长：陈清松 县委常委、县人民政府常务副县长
副组长：侯廷胤 县委常委、组织部部长
肖恒松 县委常委、县人武部政委
蒙小文 县人民政府副县长
王 亮 县人武部部长
成 员：唐 飞 县大数据发展中心主任
康 淮 县人武部副部长
李红玲 县委组织部副部长、人社局局长
吴太生 县委组织部副部长
施 铁 县纪委监委派驻第一纪检组组长
朱俊平 县委机构编制委员会办公室主任
袁 沁 县卫生健康局局长
曾令江 县保密技术检查中心主任
徐兴福 县人力资源和社会保障局副局长
领导小组下设办公室于县人力资源和社会保障局，由李红玲兼任办公室主任，徐兴福同志负责日常工作。
二、领导小组成员单位工作职责
1.县保密技术检查中心：选派政治素质过硬、工作责任心强的正式工作人员负责指导面试试题的保密工作，并对试题运送保存等工作进行督导检查，确保试题保密安全。
具体工作：一是对试题存放场地进行保密检查。二是接到通知后派人与县人社局等一道赴指定地点接试题，送达指定位置存放。三是考试当天开考前将试题送达考点，考试结束后将试题安全送达指定位置。
2.县卫健局：(1)负责安排医务人员负责考点的医务工作，尤其是做好新冠肺炎疫情防控工作。(2)负责安排救护车辆，随时准备待命调用。
具体工作：3月5日7：00派2名医护携带必备药品、乳胶手套、一次性医用口罩、测温仪、体温枪、速干手消毒剂、酒精消毒喷雾等设备进驻考点，对考务人员和应试考生进行测量体温和消毒，排查发烧发热症状，连续3次测量体温≥37.3℃的人员不得进入考场。
三、组织形式、面试方式、时间安排及考点设置
(一)组织形式
面试工作按照统一命题、统一规则、统一标准、统一时间的原则，在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由凤冈县人力资源和社会保障局会同凤冈县人民政府征兵办公室负责组织实施。
(二)面试方式
面试为结构化面试，面试成绩按百分制计算。
(三)时间安排及考点设置
面试时间：2022年3月5日上午9:00;
面试地点：凤冈县第三小学。
四、考场安排及考生入场要求
(一)考场安排：共设置1间考场。
(二)入场要求：进入面试范围的考生(名单附后)凭笔试准考证和有效居民身份证或临时身份证进入候考室。
五、考官组、工作人员的设置
(一)考官组：面试考场的考官由7人组成(在3倍以上的考官库中抽取，主考官为科级领导)，各设主考官1名。(主考官、考官待定)
(二)考场工作员：面试考场设计分员1名、监督员1名、联络员1名。(人员待定)
(三)候考室工作员：设1个候考室，候考室工作人员2名(男女各1人、待定)。
(四)候分室工作员：设1个候分室，1名工作人员。
(五)考点考场管理、安全保卫人员各2名。
六、面试前准备及面试程序
(一)面试前的准备工作。
1.2022年3月5日上午8:00前应试人员凭《笔试准考证》、有效《居民身份证》原件或临时居民身份证原件(面试时没身份证原件不能进面试候考室)到指定候考室报到，证件与本人不符或迟到者(上午8:00之后到候考室处为迟到)取消面试资格。
2.由候考室工作人员宣读《应试人员面试须知》，同时在候考室张贴。
3.应试人员按考场抽签确定面试顺序后，在《面试人员顺序表》上签名。
4.监督员将《面试考官评分表》《面试考官记分平衡表》《面试成绩评定表》等材料放置于主考官、考官、计分员对应位置上，并做好相关准备工作。
5.考官熟悉面试试题和评分标准。
6.各考场面试开始(9:00)。
(二)面试程序
1.主考官按统一的引导语主持面试，念完引导语后，示意考生开始答题，考生即开始思考答题，主考官不念题目。考生每回答完一个问题后,均应说“回答完毕”。
2.面试时间为10分钟，共2道题。从主考官念完引导语示意开始计时后监督员开始计时，面试人员回答问题至结束还剩2分钟时，由监督员举牌提示主考官，主考官应立即提醒面试人员“回答问题还剩最后2分钟”，面试时间结束，监督员发出“时间到”的终止答问信号，主考官立即终止其答题并宣布该面试人员“面试结束”。
3.面试结束后，监督员将面试人员引领出考场，由联络员引领到候分室，已考者不得与未考者接触。
4.前一位应试人员面试结束后，后一位开始应试，这时，记分员和监督员按职责计算、复核前一位应试人员成绩。先复核每位考官所打的总分，然后去掉一个最高分、一个最低分，其余5位考官分数相加除以5后的平均分，即为该应试人员面试得分(面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”)。
5.前一名应试人员面试结束后，联络员将后一位面试人员带进考场准备面试;监督员将前一名应试人员成绩复核后交主考官签字生效后，由监督员将成绩交联络员带至侯分室，再由侯分室工作人员发给应试人员，并让其在《面试考生成绩通知单》上签字认可(前三位应试人员面试结束后统一平衡评分，统一公布面试成绩)。
6.面试结束后，计分员、监督员、候考室、侯分室工作人员按要求核对无误后将所有面试材料收齐，整理、装袋、密封，交面试考务办公室。
七、纪律要求
所有参加面试工作的考务工作人员，必须坚持原则，严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象，签定相关要求的《承诺书》，如在面试前遇回避的对象参加面试的，不能推荐为面试考务工作人员。面试结束前的就餐等活动，必须集中统一，确保面试工作的绝对安全保密。
整个面试工作接受县纪委监委及社会各界的监督，如发现有违纪违规行为，对面试考务工作人员按有关规定严肃处理，取消面试人员考试聘用资格，三年内不准报考我县事业单位工作人员和其他机关工作者。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
八、本面试方案由凤冈县人民政府征兵办和凤冈县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话： 0851-25225963
监督电话： 0851--25221942(纪检部门)
0851—28031408(征兵办)
附件：2022年上半年凤冈县事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生面试人员名单（公示）.xlsx
凤冈县人力资源和社会保障局
2022年3月3日
原文标题：凤冈县2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生面试方案
文章来源：http://www.gzfenggang.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzl/202203/t20220304_72830209.html
（编辑：luxianyue）
