2022黔西南晴隆县组织实施高校毕业生就业见习工作公告
根据《省人力资源社会保障厅关于做好2022年全国高校毕业生就业创业工作的通知》《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》《贵州省就业见习管理办法》《州人力资源和社会保障局关于做好2022年度青年就业见习工作的通知》(州人社通〔2022〕22号)精神，现将我县2022年度高校毕业生就业见习工作有关事项公告如下：
一、见习对象及计划安排
(一)就业见习对象：见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生(2021年-2022年毕业生)、16—24岁失业青年。
(二)计划安排：晴隆县2022年6月份募集见习计划岗位94个(详见《晴隆县2022年青年就业见习岗位需求信息表》(附件1)。
二、见习时间及待遇
见习时间为3-12个月。见习期间见习人员生活补助不得低于当地最低工资标准，其中最低工资标准的60%从就业补助资金中列支(以2022年晴隆县最低工资标准1570元为例：1570元*60%=942元)。见习期间，见习单位必须为见习人员办理人身意外伤害险与住院医疗商业保险，保险费用按每人不高于300元的标准从就业补助资金中据实补贴。就业见习实行“先垫后补”的办法，见习结束后，由见习单位在规定时间内向晴隆县人力资源和社会保障局提供相关资料申请办理一次性拨付，未按规定要求进行申报及未办理见习人员意外伤害与住院医疗商业保险的，不予纳入见习政策补贴享受范围。
三、报名方式及报名截止时间
报名方式：需参加就业见习的人员请到晴隆县人力资源和社会保障局(县人才交流服务中心)登记，具体面试由见习单位自行组织。
参加就业见习高校毕业生报名时须持毕业证书原件及复印件一份、居民身份证原件及复印件一份，16—24岁失业青年须持居民身份证原件及复印件一份，户口册原件及复印件一份、《就业创业证》原件及复印件一份。经审查符合条件的按《就业见习补贴申领备案》(附件2)填写《贵州省就业见习人员名单》(样板二)一式两份，见习单位、县人才交流服务中心各执一份，《贵州省就业见习登记表》(样版六)一式两份，见习单位、县人才交流服务中心各执一份。
报名截止时间为2022年6月6日至2022年12月30日。
四、见习对象的确定
见习对象按见习岗位数1:1的比例，由各见习单位通过面谈等方式确定。经各见习单位审核确定为见习对象的须与见习单位签订《贵州省就业见习协议书》(样板四)一式四份，主管部门、见习单位、见习生本人、县人才交流服务中心各执一份。《贵州省就业见习协议书》需双面打印。
各见习单位须将《贵州省就业见习人员名单》、就业见习协议书(复印件需单位审核人员签字并加盖单位公章)、毕业证书或《就业创业证》、《贵州省就业见习登记表》、人身意外伤害险与住院医疗商业保险发票及保单复印件、单位统一社会信用代码证或组织机构代码证或企业法人营业执照或园区成立文件等，报县人才交流服务中心审核备案(签订协议后须在10个工作日内完成相关资料报送)。
五、后续管理及政策保障
见习期间，见习单位要按照《贵州省高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定管理，积极为见习生提供良好的工作、生活、学习环境，并按月发放生活补贴。见习单位不得随意解除与见习生的见习关系，见习生应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止见习活动;由于特殊原因终止见习的，见习单位应及时报县人才交流服务中心备案。为参加见习的毕业生免费提供人事档案托管服务。见习期满，见习单位应据实出具《贵州省就业见习鉴定表》(样板七)(一式三份，见习生本人、见习单位、档案管理部门各执一份)作为推荐见习人员就业的参考。鼓励有条件的单位以聘用或临聘等方式将见习期间表现优秀、符合岗位技能需要的见习生留用。对见习期满有就业创业意愿的毕业生，为其提供免费的公共就业人才服务。
六、工作要求
高校毕业生就业见习工作由晴隆县人力资源和社会保障局负责组织实施，协调有关部门开展工作，具体工作由县人才交流服务中心负责。各见习单位负责对见习生进行日常服务管理。积极为见习生提供良好的工作、生活、学习环境，按月发放生活补贴。见习期间，应及时了解见习人员的思想、工作、生活情况，尽可能帮助见习人员解决实际困难。见习结束后，各见习单位按照《就业见习补贴申领备案》要求提供相关资料到晴隆县人力资源和社会保障局申请拨付就业见习补贴。
七、未尽事宜由晴隆县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0859-7821049(县人才交流服务中心)
附件：1.晴隆县2022年就业见习岗位需求信息汇总表
2. 就业见习补贴申领备案
2022年就业见习公告附件.zip
晴隆县人力资源和社会保障局
2022年6月16日
原文标题：2022年晴隆县组织实施高校毕业生就业见习工作公告
文章来源：http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220616_75000453.html
（编辑：luxianyue）
