2022黔西南兴仁市招聘事业单位148人面试及总成绩计算
面试及总成绩
(一)面试工作由市招聘工作领导小组办公室统一组织实施，职位代码为061、062、063、064、065、066、067、068、069、070、071、072、075、076、077、082、083、084、085、086、087、088、090、091、092、093医学专业技术职位面试采取医学基础知识作答方式进行，除医学专业技术以外的职位面试采取综合知识作答方式进行。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。出现职位空缺的，不予递补。
(二)面试对象：通过现场资格复审经公示后无异议的报考人员。
(三)面试相关事宜及时间另行通知。
(四)总成绩计算，考试成绩按职位分类统计。
1.考试总成绩﹦(笔试考分÷1.5+加分)×60%﹢面试成绩×40%;
2.同一职位报考人员考试总成绩出现末位并列的，由市招聘工作领导小组组织报考人员进行加试(面试)，加试成绩高者进入下一招聘环节(加试方式、时间、地点另行通知)。加试成绩在兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)公示。
(五)成绩复核
若考生对本人的考试成绩有疑议的，须在考试成绩公示后3日内向市招聘办书面申请复核，逾期申请的，不再受理成绩复核事宜。
（编辑：huqiao01）
