应届生报考公务员是有一定的优势的，具体有哪些优势呢?一起来看看吧：
2022年有1076万的应届毕业生，截止到2022年4月17日，只有23.6%落实了工作去向，有70%以上的考生连工作岗位都没有完全落实，可见今年就业形式是多么困难，为此在这样的关键时刻，一场全国会议在北京召开。会议的名称是“全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议”。
在会议表示2022年我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，稳住大学生就业基本盘比往年挑战更大、任务更重。会议上提到为了解决就业难的问题，要引导大学生到基层解决就业问题，换句话说就是倡导大学生进入基层工作。要鼓励大学生到基层发光发热，要激励毕业生服务于基层。对于中西部地区，艰苦边远地区的高校毕业生就业，要按规定给予学费补偿、贷款补偿、搞定工资等激励政策，对于事业单位员工可以提前转正定级。
可以看出国家今年再度强调了“基层导向”，针对于基层工作不但在待遇方面给予激励政策，在公务员考试中，对于招录条件也是给予了很大的政策倾斜。有的省份对于学历要求降至大专及以上，并且对于专业没有过多的限制，并且对于考生也没有户籍限制，性别限制等。华图教育建议大家如果考生对于工作地点没有要求，只想成功上岸，在2023年的国考中可以报考基层工作，如西部地区，艰苦边远地区这些岗位在招录条件会适当放松，并且竞争压力会相对低一些。
（编辑：huqiao01）
